2018年江西贛州于都縣事業單位考核招聘全日制研究生35人公告

來源：于都人民政府 2018-09-18 10:44:46

　　2018年于都縣事業單位考核招聘全日制研究生公告

　　根據上級精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會考核招聘35名全日制研究生為我縣事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　（二）下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的；

　　4.現役軍人；

　　5.全日制在讀學生；

　　6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

　　8.于都縣行政、事業單位在編人員；

　　9.于都縣還在服務期內的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師。

　　此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　（三）學歷、專業及年齡條件

　　詳見各招聘崗位具體學歷、專業要求。崗位要求的學歷（學位）為全日制碩士及以上研究生學歷（并獲得相應層次學位），指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷；專業分類按照教育部門《研究生專業目錄》執行。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。各崗位年齡條件為18周歲以上（2000年9月1日以前出生）、35周歲以下（1983年9月1日以后出生）。

　　（四）其他要求

　　于都縣外行政、事業單位的在編人員，報名時應出具單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明，做到誠信報考。

　　二、招聘程序及要求

　　本次公開招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、確定擬聘用對象、公示與聘用等程序。

　　（一）發布招聘公告

　　2018年9月17日至10月7日，招聘公告在于都縣人民政府網(http://www.yudu.gov.cn/）、贛州市人力資源和社會保障局等官方規定網站（http://www.gzhrss.gov.cn/）和于都縣電視臺發布。

　　（二）報名

　　報名采取現場報名的方式進行，不接受電話、信函和網上報名以及其它任何方式的報名。每人限報一個崗位，同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考，已參加考試的，成績一律無效。因報名人員自身原因導致取消考試資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格，且兩年內不得再報名參加于都縣事業單位公開招聘考試。

　　1.報名時間：2018年10月8日- 10月10日。

　　2.報名地點：于都縣人力資源和社會保障局六樓會議室

　　3.報名須持資料：

　　（1）《于都縣2018年事業單位考核招聘全日制研究生考試報名表》（見附件1）；

　　（2）身份證原件及1份復印件，委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；

　　（3）畢業證原件及1份復印件（含大學本科和研究生學歷）；

　　（4）學位證原件及1份復印件（含大學本科和研究生學歷）；

　　（5）崗位要求全日制學歷的需提供報到證原件及1份復印件或人事檔案存放部門的證明原件（須注明是否為全日制研究生學歷畢業生）；

　　（6）于都縣外行政、事業單位的在編人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報考證明原件；

　　（7）本人近期免冠1寸紅底彩照2張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）；

　　4.領取《面試準考證》。資格審查合格的人員現場發放《面試準考證》。

　　（三）資格審查

　　面試資格審查由縣人社局牽頭組織，招聘單位或主管部門等相關單位配合。對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，資格審查不予通過。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內）。

　　（四）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。考生面試成績保留小數點后兩位。

　　2.面試時間：2018年10月20日上午8：00起。

　　3.面試地點：詳見面試準考證。

　　（五）確定體檢、考核對象

　　1.確定體檢、考核對象。面試結束后，根據招聘崗位計劃人數按考生面試成績從高到低，再按照1：1的比例等額確定體檢、考核對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。如某崗位參加面試的人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即該崗位參加面試的人數多于計劃招聘人數），則按成績從高到低確定入闈體檢、考核對象；如該崗位參加面試的人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即該崗位參加面試的人數等于或少于計劃招聘人數），該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核環節。

　　2.面試成績達到70分以上（含70分）且未入闈所報考崗位的，或者入闈體檢考核出現同分情況的考生，如其他無人報考崗位專業要求與本人所學專業相同或相近（注：若其本科所學專業與無人報考崗位專業要求相同或相近的也可申報調劑）且自愿調劑的，可調劑。若出現多人申報調劑同一崗位的，按照面試成績從高到低確定擬入闈體檢、考核對象。

　　3.公布體檢、考核對象。于2018年10月31日上午9：00— 11月2日在規定網站公布入闈體檢、考核對象。

　　（六）體檢和考核

　　1.體檢。組織體檢對象到醫院（具體時間和醫院另行通知）進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。

　　2.考核。由縣招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社局備案。對因體檢、考核不合格（或本人放棄體檢、考核）、已確定為擬聘對象后放棄聘用資格、考生被舉報不符合聘用條件經查屬實被取消聘用資格等造成的缺額，可按面試成績從高到低遞補一次。

　　（七）確定擬聘用對象

　　對體檢、考核合格的人員確定為擬聘用對象。若末位入闈擬聘用對象出現同分情況時，由招聘單位考核確定。

　　（八）公示和聘用

　　對考核體檢合格的擬聘人員名單，由縣人社局在于都縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣人社局報縣委、縣政府批復同意，并報市人社局備案。

　　公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按規定追究其違約責任。

　　（九）其他

　　本次我縣事業單位考核招聘全日制研究生免收報名費。

　　三、待遇

　　聘用人員除按規定參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業等五大保險及住房公積金，享受事業單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：

　　1.新聘用人員在試用期間享受事業單位正式工作人員同等待遇，并直接享受轉正定級工資待遇。

　　2.聘用單位協助解決安置過渡房，縣人才公寓優先安排聘用人員入住。

　　附1：《于都縣2018年事業單位考核招聘全日制研究生考試報名表》