根據《我選湖北·夢圓黃岡英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才公告》，英山縣高層次人才第一批的招聘工作已于8月份初步完成，經過報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，確定了8名擬聘用人員。經研究決定，繼續利用剩余的7個招聘計劃，面向全國公開招聘高層次人才（全日制普通高校碩士）到英山縣事業單位工作（博士研究生的引進工作及相關政策等仍然按照《我選湖北·夢圓黃岡英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才公告》執行）。現就有關事項公告如下：

　　一、公開招聘對象和資格條件

　　（一）招聘數量、崗位和對象。

　　計劃公開招聘專業技術崗位7人

　　公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生或國外知名高校同等學歷人員（含應屆、往屆畢業生）。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才崗位表（第二批）》（附件1）

　　（二）資格條件

　　1、基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵紀守法，品行端正；

　　（3）具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　（4）碩士研究生年齡一般在35周歲及以下（1983年5月20日以后出生）；

　　（5）適應崗位要求的身體條件；

　　（6）具備崗位所必需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（2）在校期間受到院系以上處分的；

　　（3）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

　　（4）在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

　　（5）現役軍人；

　　（6）已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

　　（7）按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

　　（8）法律法規規定的其他情形。

　　二、政策待遇

　　（一）發放生活津貼。公開招聘的碩士研究生，連續5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。

　　（二）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘的全日制研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的全日制碩士研究生，按專業技術十級設崗，享受中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制碩士研究生，按管理職員八級設崗，享受副科級工資待遇。

　　（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　（四）所有錄聘用人才均不設最低服務年限。

　　三、公開招聘方式及程序

　　（一）公開招聘方式。

　　本次公開招聘高層次人才采取現場報名、集中面試、擇優聘用相結合的方式進行。

　　（二）主要程序

　　1．發布公告

　　在英山縣人力資源和社會保障局官網（http://www.ys12333.gov.cn）、英山縣教育局官網（http://www.ysxedu.gov.cn/）發布公告。報名人員可登陸上述網站查詢。

　　2．公開報名

　　本次公開招聘高層次人才免收考試費。

　　（1）報名人員須填寫《英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)1份，并提供身份證、學歷學位證原件及復印件各1份（應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校（院、系）出具的能于2018年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書）；近期正面一寸免冠彩色照片3張。

　　報名時間：2018年9月1日—9月7日

　　報名地點：英山縣教育局人事股（教育局辦公樓603室）

　　報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

　　2．資格審查、篩選

　　由英山縣委人才辦、英山縣人社局會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

　　4.面試

　　根據資格審查情況，確定參加面試人員。面試根據考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知，并在英山縣人力資源和社會保障局官網（http://www.ys12333.gov.cn）和英山縣教育局官網（http://www.ysxedu.gov.cn/）公布。

　　面試采取說課形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。

　　根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）精神，本次招聘不設開考比例，所有通過資格審查的人員均進入面試。

　　5、考察、體檢、公示

　　考察。根據考生綜合成績（面試成績）從高到低的順序，按照1:1比例確定考察對象。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試筆試。考察工作由英山縣委人才辦、英山縣人社局牽頭組織實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。

　　體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢工作由縣委人才辦、縣人社局統一組織。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

　　公示。對考察、體檢合格人員名單在英山縣人力資源和社會保障局官網（http://www.ys12333.gov.cn）和英山縣教育局官網（http://www.ysxedu.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。公示期間，考生主動放棄或取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

　　6、用人單位確定

　　擬聘用人員公示期滿后，根據考生的面試成績從高到低由考生依次選擇學校。

　　7、聘用和培養

　　用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，按照規定程序辦理聘用手續，并作為后備干部進行重點跟蹤培養。

　　四、其他事宜

　　1、本公告由英山縣委人才辦、英山縣人社局負責解釋。未盡事宜另行公告。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

　　聯系電話：0713-7013055（英山縣委人才辦）

　　0713-7770096（英山縣人社局事業單位人事管理股）

　　0713-7063280（英山縣教育局人事股）

　　附件：1.英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才崗位表（第二批）.zip

　　2.英山縣事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表.zip

　　中共英山縣委人才辦

　　英山縣人力資源和社會保障局

　　英山縣教育局

　　2018年8月28日