2018年江蘇常州永紅街道招聘村委工作人員4人簡章
2018年永紅街道公開招聘村委工作人員簡章
為吸納優秀人才充實永紅街道基層農村工作隊伍，進一步優化基層人才隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘村委會工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環節進行。
二、招聘人數
1、輔助執法崗位2名；
2、綜合管理崗位2名。
三、招聘條件
1、戶籍在鐘樓區永紅街道所屬村委；
2、原則上為全日制普通高校大專及以上學歷的人員，部分崗位有相關工作經驗的可放寬至中專及以上學歷；
3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），部分崗位有相關工作經驗的可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康；
4、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；
5、熱愛農村工作，有扎根農村干事創業的愿望；作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強，有一定的組織協調能力。
具體崗位要求詳見附件。
四、招聘程序
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州人事考試網社會化考試欄（http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn
1、報名、照片上傳、資格初審時間：2018年8月22日9：00—8月24日16：00提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
3、資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4、報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審。
5、是否成功報名以報名系統中最終狀態為準（需要資格審核及照片審核都通過，方視為報名成功），未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
6、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將根據實際報名情況，適當調整開考比例或核減招錄人數，并在簡章公布網站上進行公布。
（二）網上打印準考證
報考人員于2018年8月29日9：00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15
自行下載、打印準考證。
（三）筆試
筆試時間：2018年9月1日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證參加筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，主要考查綜合知識與文字寫作能力，滿分為100分，及格線為50分。
（四）資格復審
1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
2、在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜在簡章公布網站上進行公布。
（五）面試
1、面試時間和地點、方式另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
2、面試成績合格線為60分。
（六）綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
（七）體檢
1、在面試合格人員中，根據考生的綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
2、若考生體檢不合格，則按總成績由高分到低分依次遞補。
（八）考察（政審）與公示
1、對體檢合格人員，由永紅街道組織對其進行政審，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時，根據總成績從高分到低分依次遞補。
2、根據考察（政審）結果提出擬聘用人選，報請永紅街道黨工委研究決定，并在簡章公布網站上進行公布公示。
3、公示結果無異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法與待遇
1、人員一經錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協議）關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、咨詢與監督
招聘咨詢電話：86967158。
永紅街道紀工委監督電話：86975189。
鐘樓區永紅街道辦事處
2018年8月20日
