2018年湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘公告
湖南人才市場有限公司是經(jīng)省人力資源社會保障廳研究批準(zhǔn)，由省人力資源服務(wù)中心出資在省工商行政管理局注冊成立的一家國有人力資源服務(wù)公司。公司是深化人力資源市場體制改革，促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)分離的產(chǎn)物，省人力資源服務(wù)中心(中國湖南人才市場)原經(jīng)營性業(yè)務(wù)剝離至公司經(jīng)營管理，產(chǎn)品經(jīng)過近三十年的培育和發(fā)展，整合政府資源優(yōu)勢，已發(fā)展形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，涵蓋了人才招聘、人才獵頭、人力資源培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)、人事事務(wù)服務(wù)、人力資源軟件開發(fā)、人才評價等人力資源服務(wù)產(chǎn)品。合作單位涵蓋各類大中型企事業(yè)單位，并得到了客戶單位的一致認(rèn)可，取得了良好的社會效益、人才效益與經(jīng)濟效益。
公司2017年與湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所簽定《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，現(xiàn)根據(jù)湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要。需增加6個崗位9人的勞務(wù)派遣用工，根據(jù)用工單位提供的崗位要求，我司決定面向社會公開招聘用工單位6個崗位9名派遣員工，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、聘用形式：簽定勞動合同后，派遣至湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所工作(以下稱用工單位)。
三、招聘崗位、計劃及要求：
| 崗位 | 計劃數(shù) | 職位條件 | 其它要求 | |||
| 專業(yè) | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷學(xué)位 | |||
| 網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)維護(hù) | 2 | 計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機科學(xué)與技術(shù)、通訊工程 | 30歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 具有三年以上的網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。需要值晚班。 |
| 科技查新員 | 2 | 理學(xué)、工學(xué) | 30歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 需英語六級425分以上。 |
| 產(chǎn)業(yè)分析助理 | 2 | 工學(xué)、經(jīng)濟學(xué) | 30歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | |
| 科技統(tǒng)計分析 | 1 | 統(tǒng)計學(xué) | 30歲以下 | 不限 | 研究生 | |
| 科技戰(zhàn)略研究 | 1 | 理學(xué)、工學(xué) | 30歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 具有二年以上工作經(jīng)驗。 |
| 綜合管理 | 1 | 管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué) | 30歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 中共黨員 |
四、招聘程序：
(一)發(fā)布信息 ：招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2018年8月8日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)至2018年8月10日17∶00時止。
2.報名地點：湖南人才市場有限公司8樓809辦公室(長沙市湘府中路168號)。
3.報名方式及要求：現(xiàn)場報名或發(fā)送報名表和簡歷到電子郵箱：253690283@qq.com(郵件名稱需標(biāo)明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”)。
請應(yīng)聘人員自行下載填寫《湖南人才市場有限公司勞務(wù)派遣人員招聘報名表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明材料;國外畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式一份、正面近期一寸免冠照三張(除招聘人員報名表外，其他有關(guān)材料可在面試時再行提供)。
報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月31日前取得。
報名填寫信息必須真實、有效。如有弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消資格。
(三)筆試。筆試采取閉卷的方式。網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)維護(hù)崗位主要測試計算機與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)和大數(shù)據(jù)等方面的知識，其它崗位主要測試文獻(xiàn)檢索、科技查新、科技統(tǒng)計分析、競爭情報和科技政策與發(fā)展戰(zhàn)略研究等方面的知識。
筆試時間、地點另行通知。
(四)面試。按筆試成績不超過1∶3的比例進(jìn)入面試。面試采取答題的形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合協(xié)調(diào)與溝通等方面的能力。參加筆試、面試和體檢時，請應(yīng)聘人員持本人有效身份證件參加。
各環(huán)節(jié)考試入圍人員名單通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)進(jìn)行公示。
(五)體檢。根據(jù)面試情況，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(六)聘用：我公司根據(jù)面試、體檢結(jié)果提供最終入圍人員名單，報用工單位確定上崗人員名單。我公司與派遣員工簽定勞動合同(有工作單位的派遣人員須提供與原單位解除勞動關(guān)系證明，我公司憑其解除勞動關(guān)系證明向原單位函調(diào)派遣人員人事檔案)。派遣人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，用工單位將派遣人員退回我司，由我公司解除與派遣人員勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。
五、待遇：本次所有派遣人員試用期為三個月，試用期結(jié)束后，與用工單位其他人員享受同崗?fù)辏匠旮＠罁?jù)用工單位依法制定的薪酬分配辦法執(zhí)行。
咨詢電話：0731-85063723 萬婷
湖南人才市場有限公司
2018年8月6日
