2018年安徽池州市直機關幼兒園招聘公告
根據工作需要，池州市市直機關幼兒園面向社會公開招聘編制外保育員2名和食堂工作人員1名，按照《池州市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號)等文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試體檢、擇優聘用
(三)統一組織、分工負責
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛幼兒教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
3、能吃苦耐勞，有較強的責任心、溝通交流能力、團隊合作能力，能夠服從工作安排;
4、能適應崗位要求，身體健康，無重大疾病或傳染病。
三、招聘崗位及要求
本次招聘保育員2名、食堂工作人員1名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年7月19日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育局網(www.czjyty.gov.cn)等網站上發布。
具體招聘條件為(見附件)
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試報名采用現場報名的方式進行并進行資格審查。報名地點為：池州市人事考試培訓中心一樓人事服務大廳(東湖南路46號，聯系電話：1860566****，聯系人：鄢老師)，報名時間為2018年8月4日至8月6日上午8:30-11:30,下午2：30-5：00，逾期不再受理。
考生報名時現場提供的材料：
1、自行下載填寫的《報名資格審查表》，須粘貼本人近期一張2寸免冠照片; 2、學歷證書原件及復印件;
3、本人有效居民身份證原件及復印件;
4、近期2寸免冠照片2張。
資格審查合格的考生，按規定現場繳納80元/人面試費用，并發放面試通知書。
考生應如實填寫報名資格審查表中相關內容，對弄虛作假的，一經查實，取消其考試、聘用等資格。
(二)考試
本次考試不進行筆試，只進行面試。面試內容為：
1、應聘1501001保育員崗位的面試內容為對幼兒保育工作的理解和認識，滿分為100分。
2、應聘1501002食堂工作人員崗位的面試內容為食堂衛生管理基礎知識，滿分為100分。
為確保新進人員素質，設定面試成績最低控制合格分數線，面試成績達不到70分的，不得進入下一程序。
面試時間：2018年8月18日，具體時間與地點詳見面試通知書。
(三)體檢。根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績，按1：1比例等額確定體檢人選。如面試成績相同，由用人單位根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。
體檢由市直幼兒園組織實施，在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示與聘用。根據體檢結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以續聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用手續;試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。
受聘人員待遇由用人單位按有關規定執行。
五、其他事項
(一)考務安排、考試成績、體檢等有關信息在池州市人力資源和社會保障局網站陸續公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由池州市人力資源和社會保障局會同池州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：1395552****
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池州市人力資源和社會保障局 池州市教育局
2018年7月19日
