襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師實施方案

 

　　襄城縣文昌小學東城校區已基本建成，今年秋季將開始招生。為滿足該校教育教學工作需要，經縣教體局黨組研究并報請縣委縣政府批準，決定面向全縣農村公辦小學公開選聘教師60名。現制定實施方案如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　(一)德才兼備原則;

 

　　(二)“公開、平等、競爭、擇優”原則。

 

　　二、選聘崗位計劃

 

　　根據縣文昌小學東城校區班級設置情況和招生計劃，縣文昌小學2018年公開選聘教師60名(具體選聘崗位計劃及要求詳見附件)。

 

　　三、選聘對象及范圍

 

　　全縣農村公辦小學中在編在崗且符合選聘條件的小學教師(不含現任教中學的教師及城關鎮所屬公辦小學教師和局直小學教師)。

 

　　四、選聘條件

 

　　(一)選聘人員必須具備下列條件：

 

　　1. 遵守憲法和法律;

 

　　2. 具有良好的品行;

 

　　3. 崗位所需的專業或技能條件;

 

　　4. 適應崗位要求的身體條件;

 

　　5. 年齡限制在40周歲以下，即1978年1月1日(含1日)以后出生;

 

　　6. 第一學歷為中師或普通中專及以上，最高學歷為本科及以上;

 

　　7. 須具有小學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科與選聘崗位學科一致;

 

　　8. 在農村公辦小學工作滿三年;

 

　　9. 近兩年年度考核均為合格及以上等次。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得參加選聘：

 

　　1. 受黨政紀處分，且處分期未滿的;

 

　　2. 涉嫌違法違紀正在接受審查的;

 

　　3. 其他不符合選聘條件要求的。

 

　　五、選聘程序

 

　　按照發布選聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、公示和辦理相關手續等環節進行選聘，具體選聘程序如下：

 

　　(一)發布選聘公告

 

　　1. 召開公開選聘教師專題會議，傳達學習公開選聘教師工作的政策和選聘條件等，要求各單位認真貫徹落實會議精神，并做好宣傳發動和組織安排工作。

 

　　2. 選聘公告在“河南襄城教育”微信公眾號發布。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1. 報名

 

　　采取報考選聘人員個人申請、本鄉鎮教育管理辦公室資格審查和同意推薦的方式進行報名。凡符合選聘條件的人員，于2018年7月22日前到本鄉鎮教育管理辦公室報名，逾期不予受理。報名時，每人僅限選報一個選聘崗位學科。

 

　　報名時需交驗如下材料(復印件由審核人簽字，并加蓋單位印章)：

 

　　(1)本人有效身份證原件及復印件1份。

 

　　(2)第一學歷和最高學歷畢業證書原件及復印件1份、中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)。

 

　　(3)教師資格證原件及復印件1份。

 

　　(4)《襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名申請表》紙質一式1份，報考選聘人員到各鄉鎮教育管理辦公室自行領取，A4紙雙面打印，手工填寫，并張貼近期同底版免冠一寸彩色照片1張，同時需另外提供近期同底版免冠一寸彩色照片2張。報名申請表上需由本鄉鎮教育管理辦公室出具推薦意見，教育管理辦公室主任簽字，加蓋單位印章。

 

　　(5)各鄉鎮教育管理辦公室需提供《襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名推薦花名冊》紙質1份，并簽字加蓋單位印章。

 

　　2. 資格審查

 

　　各鄉鎮教育管理辦公室對報考選聘人員資格審查、匯總后，將《襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名申請表》、《襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名推薦花名冊》及報名相關材料等于2018年7月23日報送局人事股。全縣報名信息匯總后，由縣文昌小學公開選聘教師工作領導小組辦公室工作人員負責對所有報考選聘人員進行資格核查，確定參加筆試人員名單，并將《筆試準考證》發放到各鄉鎮教育管理辦公室，由參加筆試人員到本鄉鎮教育管理辦公室領取《筆試準考證》(具體領取時間另行通知)。

 

　　資格審查貫穿于本次公開選聘教師工作的全過程。報考選聘人員提供的有關材料必須真實有效，不符合選聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消選聘資格，且三年內不予受理當事人在本系統的流動申請，同時，嚴肅追究有關責任人的責任。

 

　　(三)筆試

 

　　報考選聘人員須持《筆試準考證》、本人有效身份證按規定的時間、地點參加筆試。筆試采用閉卷方式，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

 

　　筆試內容為教育基本理論和專業知識，滿分為100分。

 

　　(四)面試

 

　　根據筆試成績，按選聘崗位人數與參加面試人數1︰2的比例，從高分到低分確定進入面試人選，達不到比例的以實際人數為準。屆時，進入面試人員名單將在“河南襄城教育”微信公眾號進行公示。

 

　　面試采取說課的方法進行，滿分為100分。選聘崗位人數與參加面試人數相等時，參加該選聘崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

 

　　考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　考試總成績出現并列的，以筆試成績高的優先聘用。

 

　　面試時間、地點、教材等：另行通知。

 

　　面試辦法：面試順序由報考者現場抽簽確定。面試采取在現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，進行說課，說課時間控制在10分鐘以內。面試結束后，由評委打分并當場公布。

 

　　(五)公示和辦理相關手續

 

　　根據考試總成績，確定擬選聘人員，在“河南襄城教育”微信公眾號公示擬選聘人員名單。公示期為7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定報縣人社、編制部門審核后辦理相關手續。

 

　　本次公開選聘教師的崗位設置工作，嚴格按照事業單位崗位設置政策，進行崗位聘用。

 

　　六、信息發布及政策咨詢

 

　　本次公開選聘教師工作的相關信息均通過“河南襄城教育”微信公眾號發布，不再逐一電話通知，請所有報考選聘人員及時關注、查詢“河南襄城教育”微信公眾號，并保持通訊聯絡暢通。

 

　　如有疑問可咨詢聯系電話：0374—3569690(局人事股)。

 

　　七、組織領導

 

　　為確保本次公開選聘教師工作順利進行，經研究，決定成立縣文昌小學公開選聘教師工作領導小組，由局黨組書記、局長楊相營同志任組長，其他班子成員任副組長，各鄉鎮教育管理辦公室主任、局機關相關股室負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事股，副局長田黨召同志兼任辦公室主任，何華、盧曉燕、程紅北同志兼任辦公室副主任。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1. 襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師崗位計劃表.xlsx

 

　　2. 襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名申請表.docx

 

　　3. 襄城縣文昌小學2018年公開選聘教師報名推薦花名冊.xlsx

 

　　襄城縣教育體育局

 

　　2018年7月18日