許昌市魏都區交通管理警務輔助人員招聘簡章

 

　　根據魏都區交通管理工作實際需要，受魏都區城管局委托，現面向社會公開招聘20名交通管理警務輔助人員(限男性)，用以加強交通秩序整治。招聘的警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，委派到魏都區轄區交警大隊協助交通警察開展路面執勤等工作。現公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　戶籍地在許昌市建成區范圍內或本人實際生活居住地在市區且有固定住所、符合招聘條件和崗位要求的常住居民，復退軍人優先。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應聘人員須具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護并模范遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規;

 

　　2、自愿從事交通管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

 

　　3、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

 

　　4、身體健康，具備崗位所要求的身體條件崗位所需的專業或技能條件和工作能力、具有摩托車準駕車型以上的機動車駕駛證并有兩年以上駕齡的優先錄用，具有計算機應用、法律類等專業技術(或職業技能)特長者(以相關等級、資格、資質證書或實績證明材料為依據)優先錄用，報名與資格審查時須提供相關證明材料;

 

　　5、具有大專及以上學歷，復退軍人放寬到高中;

 

　　6、年齡須在18周歲以上30周歲以下(即1988年11月1日至2000年11月1日期間出生)，身高170cm以上;

 

　　7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在學校接受教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

 

　　2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

 

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者有吸毒史的;

 

　　5、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用記律行為的;

 

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

　　7、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的;

 

　　8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

　　10、現役軍人;

 

　　11、有法律法規規定的不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘計劃

 

　　交通管理路面執勤崗位，人員20名，限男性。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次公開招聘工作由許昌市魏都區城管局委托許昌市智信勞務有限公司具體組織實施。

 

　　(一)報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2018年11月12日至11月14日共三天(星期一至星期三)，每天9:00-17:00(中午不休息)。

 

　　2、報名地點：許昌市公安局交通管理支隊事故處理大隊三樓會議室(文峰路與建安大道交叉口向北50米路東)。

 

　　3、現場報名：登錄許昌市人事人才網查找招聘簡章，下載招聘簡章附件《許昌市魏都區交通管理警務輔助人員報名表》并填寫完整，使用A4紙打印。攜帶報名材料，到報名地點現場報名并接受資格審查，逾期或現場資格審查不合格的，不受理報名。

 

　　4、報名材料：本人有效居民身份證、退伍證原件、報名表(自行打印并填寫完整，一式兩份)以及相關專業技術資質證書原件，上述證件除報名表外各提供復印件一份上交。同時也可以提供獲獎證書、優秀作品等證明自身實力的相關材料(提供復印件一份上交)。報名時，報名者須提交紅底一寸近期正面免冠彩照4張。

 

　　5、測量身高：身高170cm以上，不符合要求的，不受理報名。

 

　　6、縱跳摸高：縱跳摸高須達到2.6米，不符合要求的，不受理報名。

 

　　7、資格審查合格者，當場領取《面試通知單》。

 

　　8、資格審查：本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

 

　　(二)面試

 

　　1、面試成績：滿分為100分。

 

　　2、參加面試須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證。

 

　　3、面試考察內容：重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等內容。

 

　　(三)體檢

 

　　面試合格人員按擬招聘崗位人數1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如面試成績相同，則共同進入體檢環節)。

 

　　參加體檢人員持《體檢通知單》到指定醫院進行體檢。體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照本崗位應聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 

　　體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。

 

　　(四)考察政審

 

　　體檢合格人員按擬招聘崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定為考察政審人員。

 

　　考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員須體檢合格，體能測評達標。

 

　　(五)公示擬聘用人員名單

 

　　根據應聘人員面試成績、體檢和考察政審結果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。

 

　　五、人員管理和薪酬標準

 

　　(一)此次招聘的交通管理警務輔助人員實行勞務派遣的用人方式。聘用人員與許昌市智信勞務有限公司簽訂勞動合同后，由魏都區城管局派遣至許昌市公安局交通管理支隊魏都區轄區內交警大隊工作。派遣工作期間，被聘用的交通管理警務輔助人員由所屬交警大隊按照相關規定和考核細則進行日常管理、使用和考核?？己饲闆r定期反饋至魏都區城管局。

 

　　(二)聘用人員試用期為3個月。試用期間要接受日常培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。聘用人員在崗工作期間違法違紀、考核不合格以及符合其他解除或終止合同條件的，予以解聘。

 

　　(三)聘用人員在接到聘用通知后，務必在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務年限為一年。

 

　　(四)聘用人員月工資標準為：許昌市魏都區最低工資標準+績效工資(平均350元/月)，單位繳納社會保險費用。

 

　　六、信息發布及政策咨詢

 

　　本招聘簡章將在許昌市人事人才網登載，請有意報考者注意查詢。

 

　　政策咨詢電話：0374-2908173

 

　　附件：許昌市魏都區交通管理警務輔助人員報名表.doc

 

　　許昌市智信勞務有限公司

 

　　2018年11月6日