湖南機電職業技術學院是湖南省政府批準、教育部備案、省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是教育部人才培養工作水平評估優秀院校、全國機械行業骨干職業院校、湖南省卓越高等職業技術學院、湖南省示范性高職院校、學院坐落于長沙市萬家麗北路。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源社會保障廳指導監督和省教育廳領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察審計室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位38個；招聘計劃38名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn)、湖南機電職業技術學院網站(http://www.hnjdzy.net)面向社會公開發布。

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　　1.報名時間

　　應聘01-13崗位：2018年7月14日至2018年7月31日。

　　應聘14-21崗位：2018年7月14日至2018年7月20日。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位，多報或者未注明應聘崗位者則取消應聘資格。

　　請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱hnjdzyrsc@163.com，并及時確認是否收到郵件。報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南機電職業技術學院網站組織人事處“資料下載”專欄自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）《湖南機電職業技術學院公開招聘人員基本信息表》（附件3）。②本人有效身份證、學歷學位證書(本科至最高學歷各階段均需提供)原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月14日為截止日期。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　通過資格初審人員名單和公開招聘考試有關安排將在學校網站“學院公告”欄目公布，請應聘人員自行查閱。

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　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　（1）應聘01-13崗位：采取直接考核的方式進行。主要考核應聘者思想政治表現、業務能力、工作實績、綜合素養等。

　?。?）應聘14-19崗位：采取筆試、面試、試教相結合的方式進行?？偡?00分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。

　　面試、試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試、試教人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等；試教采取授課的方式進行，主要測評應聘者專業知識水平和教學基本素質等。

　?。?）應聘20-21崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行?？偡?00分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試分別占綜合成績的40%、60%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。

　　設置綜合成績合格分數線，應聘14-19崗位為70分（含70分），應聘20-21崗位為65分(含65分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節考試成績在湖南機電職業技術學院網站“學院公告”欄目公布。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘14-19崗位以試教成績為準，應聘20-21崗位以面試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況應聘同一崗位綜合成績可依次等額遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績和體檢、考核結果，經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報湖南省教育廳、湖南省人力資源社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南機電職業技術學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-84099177 84099187（學院組織人事處）

　　舉報電話：0731-84023722（學院紀檢監查審計室）

　　附件：1.2018年湖南機電職業技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　3.湖南機電職業技術學院公開招聘人員基本信息表

　　湖南機電職業技術學院

　　2018年7月4日