2018年吉林長春凈月高新技術產業開發區教師招聘95人公告

來源：長春凈月高新技術產業開發區管理委員會 2018-07-04 10:22:08

　　長春凈月高新技術產業開發區 2018年面向社會公開招聘合同制教師公告

　　為加強我區教師隊伍力量，改善教師隊伍整體結構，根據長春凈月高新技術產業開發區黨工委、管委會的統一部署，決定面向社會公開招聘合同制專任教師87名，教輔人員8名，總計95名。招聘人員經資格審查、考試、體檢、考察、試用合格后予以聘用，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，嚴格程序，陽光操作。

　　二、招聘計劃

　　根據各校教師的實際需求，以學校為單位進行招聘。詳見《2018年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘合同制專任教師崗位一覽表》、《2018年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘合同制教輔人員崗位一覽表》。

　　三、報名資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨。

　　(二)品行端正，身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業。

　　(三)出生日期在1983年1月1日以后，全日制本科及以上學歷，具有學位證書，與招聘專業對口。獲得市級以上教育教學成果的，年齡可放寬到1978年1月1日以后(需提供相關證書)。

　　(四)專任教師應具有相應的教師資格證書。普通話水平等級證，中小學語文教師不低于二級甲等，其他學科教師不低于二級乙等。

　　(五)獲得市級及以上骨干教師榮譽稱號，具有本科學歷，且與專業對口的應聘者，年齡可放寬到1973年1月1日以后出生，免筆試，直接進入面試(需提供骨干教師證書)。

　　(六)下列人員不得應聘報名：

　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、管理和待遇

　　新招聘人員試用期六個月，試用期間待遇為3600元/月，試用期滿經用人單位考核合格，與用人單位簽訂勞動合同，參照長春市市直事業單位工資標準為受聘人員發放工資。(華岳學校專任教師和教輔人員，按照《長春凈月高新技術產業開發區委托管理新建學校薪資管理制度》確定薪資。)繳納“五險一金”，享受凈月高新區教師年終績效獎勵。受聘人員一經聘用，工作期限不得低于兩年。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)公開組織報名

　　1.專任教師報名時間:2018年7月10日—7月12日

　　上午8:30—11:00 下午13:00—16:30

　　教輔人員報名時間： 2018年7月12日

　　上午8:30—11:00 下午13:00—16:30

　　2.報名地點:長春凈月高新技術產業開發區管理委員會扇形會議室(長春凈月高新技術產業開發區福祉大路1572號)。

　　3.報名要求:報名人員需攜帶一份《報名登記表》，可登錄“長春凈月高新技術產業開發區”網站http://www.jingyue.gov.cn下載;同版小2吋正面免冠彩色近照(3個月內)3張;專任教師需攜帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證、專業技術職務資格證書及其他證明材料的原件及復印件;教輔人員需攜帶身份證、畢業證、學位證原件及復印件。報名時，應聘人員只允許報考一個招聘崗位，必須認真填寫報名信息，并對提交信息和材料的真實性負責，弄虛作假者，取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　由長春凈月高新技術產業開發區人力資源和社會保障局、教育局依據招聘條件，對報名者逐一進行資格審查確認。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試，本次考試招聘各崗位均不設開考比例，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　1.筆試

　　考生需攜帶《準考證》、身份證、黑色或藍色鋼筆或中性筆，時間地點詳見《準考證》。

　　專任教師筆試科目：筆試分為教育理論知識和學科專業知識兩部分，采取閉卷形式。教育理論知識考試時限為120分鐘，滿分為100分。學科專業知識考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試總分滿分為200分，及格線為120分。教育理論知識、學科專業知識成績各占50%，即：折算后教育理論知識、學科專業知識成績滿分分別為50分，總分100分，計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

　　教輔人員筆試科目：綜合知識筆試，采取閉卷形式，考試時限120分鐘，滿分為100分,及格線為60分。

　　筆試成績只作為面試資格，不計入最終成績。

　　2.面試

　　面試考官組采取5人制，分組同時進行。筆試總成績在及格線以上人員，分崗位按1：3的比例從高分到低分依次確定。市級及以上骨干教師不受比例限制，直接進入面試。如實際人數達不到要求比例的，按實際人數確定。

　　專任教師：如考生筆試成績相同，依次以學科專業知識、教育理論知識成績高者優先，如以上成績相同，一并進入面試。面試以模擬授課的形式進行，授課內容按學科教材中的內容隨機抽取，準備時間為10分鐘，答題時間為8分鐘。面試成績滿分100分，及格線為60分。

　　教輔人員：如考生筆試成績相同，一并進入面試。面試采取結構化方式進行，準備時間為10分鐘，答題時間為5分鐘。面試成績滿分100分，及格線為60分。

　　如考生面試成績相同，進入下一輪面試，以最終面試考核成績高者優先。

　　3.確定擬聘人選

　　以學校為單位，根據面試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選。招聘學校崗位出現空缺，在本校報考的應聘者中依次遞補。本校無符合補錄條件的人員，在全區報考此學科人員同意服從崗位調劑的考生中，按同一學科面試成績從高到低進行調劑分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

　　(四)體檢、考察

　　體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行,體檢合格者，列為考核對象，進行政審。

　　(五)公示