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2019年吉林長春農安縣事業單位招聘8人公告(1號)

來源:長春市人力資源和社會保障局 2019-10-13 10:36:50

  2019年農安縣事業單位面向社會公開招聘工作人員公告(2019年1號)


  為滿足事業單位用人需求,根據中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯〔2018〕26號),經研究決定,現將2019年農安縣事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  本次招聘單位為農安縣工業和信息化局,提供了3個崗位,計劃招聘工作人員8名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件《2019年農安縣事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告)》。


  二、報名資格條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;


  3.具有良好的品行;


  4.具備適應崗位要求的身體條件;


  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1983年10月12日至2001年10月12日期間出生)。年齡計算時間點均以10月12日為準(以本人身份證出生日期為準)。


 ?。ǘ徫粭l件


  符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件。招聘專業以國家教育部門公布的研究生、本科專業目錄為準。


 ?。ㄈ┢渌Y格條件


  在職人員報考,應出具所在單位或有用人權限的部門同意報考的證明。


 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;


  3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;


  4.全日制在讀的學生不得用已取得的學歷、學位報考;


  5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;


  6.現役軍人;


  7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。


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  應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。


  三、報名辦法


 ?。ㄒ唬┌l布公告


  本次招聘公告在以下官方網站上統一發布:


  長春市人力資源和社會保障局:http://ccrs.changchun.gov.cn/


  農安縣人民政府:


  http://www.nongan.gov.cn/


  應聘人員可通過上述網站查詢本公告,對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時,請直接撥打本公告中所示的聯系電話。


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  本次報名采取現場報名的方式。


  報名地點:農安縣寶塔街文化活動中心12樓


  報名時間:2019年10月21日8時---2019年10月23日17時


  報名須知:


  1.需攜帶本人身份證及身份證復印件;


  2.需攜帶近6個月內藍底免冠正面小二寸照片3張;


  3.需現場填寫《2019年事業單位招聘報名表》


  注意:在填報個人信息時,必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業技術等級、所學專業以及個人照片等相關要求是否相符,錯報、漏報、瞞報上述信息的,責任自負,不予更改。


  4.《準考證》將于開考前規定日期統一領取,請隨時關注網上公告。


  (三)開考比例


  本次招聘崗位不設開考比例。


 ?。ㄋ模┫嚓P事項


  1.考生只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;


  2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書、學位證書上的準確名稱完全一致;


  3.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;


  4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。


  5.招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止點為2019年10月31日,即到2019年10月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷和參加工作后脫產學習均不能視為工作經歷累加計算。在編人員工作經歷需提供與單位簽訂的聘用合同或工資核定表(兩者有其一即可);非在編人員工作經歷必需提供以下三種證明材料之一,一是在工作單位繳納的社會保險憑證,二是在人社部門備案的與用人單位簽訂的勞動合同,三是工作單位定期發放工資的憑證;


  6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。


  四、招聘考試


  本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。


  (一)筆試


  1.筆試科目:公共基礎知識。


  2.考試時間、地點:具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。


  3.筆試成績確定:筆試成績實行百分制,滿分為100分。


  4.成績查詢:將在農安縣人民政府網上公布進入面試的《準考證》號,排名不分崗位和順序,請考生時刻關注,自行查詢。


  5.其他事項:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查工作由農安縣人力資源和社會保障局負責。資格審查的具體時間、地點由人社部門確定并通知。參加資格審查時,須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、國家高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關證原件及復印件。必要時可以調閱考生人事檔案。留學回國人員報考的,除需提供上述規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規定的時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。


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  1.時間及地點:面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由人社部門負責通知。


  2.面試人選確定:通過參加筆試進入面試的人選,根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。


  3.面試方式:面試采取結構化面試的方式進行。


  4.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位,并當場公布面試成績。


  5.擬聘人選確定:筆試成績與面試成績以4:6計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,以總成績從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生總成績相同情況下,符合國家、省、市有關優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生優先確定為擬聘人選);沒有符合優先聘用條件的,進行下一輪面試加試。


  五、體檢與考察


  體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。


  體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。進行體檢、考察??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。


  六、公示


  體檢、考察均合格的人員在長春市人力資源和社會保障局官網和農安縣人民政府網進行公示,公示期為7天。


  七、聘用


  (一)公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報農安縣人力資源和社會保障局備案,并按有關規定由人社部門辦理相關聘用手續。


  公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關手續。


 ?。ǘ┕酒趦然蜣k理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據實際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。


 ?。ㄈ┰诼毴藛T報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘用人選資格。


 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T最低服務期限5年,5年內不允許進行工作調動,并按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在服務期限內,試用期不合格的,取消聘用資格。


  八、注意事項


 ?。ㄒ唬┛忌鷮徫毁Y格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或人社部門聯系。


  (二)考生存在未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。


  (三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的予以追究責任;招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。


  九、信息發布及政策咨詢


  此次公開招聘工作的官方網站為:


  長春市人力資源和社會保障局:http://ccrs.changchun.gov.cn/


  農安縣人民政府:


  http://www.nongan.gov.cn/


  有關公開招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。


  此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。


  政策咨詢及監督舉報電話:0431--83285017


  0431--83578988


  附件:2019年農安縣事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告)


  農安縣人力資源和社會保障局


  2019年10月12日

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