2018年河南理工大學招聘13人公告
來源:河南理工大學
2018-06-15 15:54:34
河南理工大學2018年公開招聘公告
根據學校人才引進計劃和工作安排,我校擬面向社會公開招聘工作人員13人,其中博士研究生2人,碩士研究生11人,現將招聘公告發布如下。
一、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2016(2016年6月1日以后畢業)、2017和2018年(2018年7月31日前畢業)畢業的全日制普通高等教育畢業生,第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得學士學位,本科和研究生專業一致或相近;
6.博士研究研究生年齡在32周歲以下(1986年6月1日以后出生),碩士研究生年齡在28周歲以下(1990年6月1日以后出生);
7.崗位所需的學歷、專業和其他條件。
8.輔導員崗位要求應聘人員為中共黨員,擔任過主要學生干部。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位專業名稱、人數及具體要求見下表。
河南理工大學2018年公開招聘工作人員計劃表
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在河南理工大學官網主頁(http://hpu.edu.cn)以及河南理工大學人事處網站(http://rsc.hpu.edu.cn)“誠聘英才”專欄發布招聘信息,同時在中國教育在線等合作網站推廣發布,發布時間為2018年6月14日至2018年6月19日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式,考生登錄http://recruit.iychat.com,進入“河南理工大學教師公開招聘網上報名系統”進行報名,報名時間為2018年6月14日至2018年6月19日。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校官網主頁以及人事處網站“誠聘英才”專欄相關信息(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘(2018屆畢業生攜帶就業推薦表),輔導員還需提供中共黨員證明材料。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講或實操)兩個環節,由我校具體組織實施,考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。博士研究生報名應聘的不參加筆試,直接進入面試。
(1)筆試。筆試滿分100分,筆試內容主要為應聘崗位所需的專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校官網及人事處網站“誠聘英才”專欄公布。
筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3以上,未達到該比例的崗位,相應遞減招聘崗位人數。特殊專業未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續招聘,并將變動情況及時在我校官網及人事處網站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
(2)面試(試講或實操)。面試滿分100分。根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講或實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后,現場公布面試成績。面試成績低于60分者,不予聘用。
面試時,招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續招聘,并將變動情況及時在我校官網及人事處網站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
博士研究生參與應聘的,面試成績等于考試總成績。
考試總成績低于60分者,不予聘用。
(四)體檢和考察
根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員,最后一名考試成績相同的,進行面試加試,體檢人員名單在我校官網及人事處“誠聘英才”專欄公布。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、心理健康情況等進行考察,考察不合格的不再遞補。
(五)確定聘用人員
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在我校官網主頁及人事處“誠聘英才”專欄公示。公示無異議的,即確定為聘用人員,由學校辦理相關聘用手續。
四、用人方式和待遇
1.用人方式。博士研究生納入河南省事業單位編制內管理,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關入編聘崗手續;碩士研究生按照人事代理方式管理,人事代理人員的檔案委托焦作市人才交流中心管理,學校與人事代理人員簽訂聘用合同。
2.工資待遇。博士研究生工資待遇按河南省事業單位和學校有關規定執行;碩士研究生按照學校人事代理人員工資福利待遇管理辦法相關規定執行。
3.社會保險。按照國家規定繳納社會保險(單位和個人按照規定比例分別承擔)。
五、其他說明
1.學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。
監督電話: 0391-3987040(河南理工大學紀委、監察處)
2.招聘過程中應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。
聯系方式:0391-3987137。
2018年6月12日
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