2018年山東青島即墨區公立醫院招聘高層次緊缺專業人才69人簡章
2018年即墨區公立醫院公開招聘高層次緊缺專業人才簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)、《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》（青人社發〔2016〕35號）以及國家、省、市有關規定和要求，2018年即墨區公立醫院面向社會公開招聘高層次緊缺專業人才69人（詳見《2018年即墨區公立醫院公開招聘高層次緊缺專業人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
2018年全日制普通高校應屆畢業生，學歷學位證書須在2018年7月15日前取得，否則取消聘用資格。
二、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。
（一）現場報名時間：2018年7月4日-7月6日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。
（二）現場報名地點：即墨區衛生和計劃生育局二樓會議中心（即墨區新興路78號）。
（三）需提交報名材料：打印的《2018年即墨區公立醫院公開招聘高層次緊缺專業人才報名登記表》（見附件2）、《誠信承諾書》（見附件3）以及二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書或就業推薦證明材料、報考職位所要求的資格證書等（均須在2018年7月4日之前取得，2018年應屆畢業生可放寬至2018年7月15日前取得）的原件及復印件。其中有工作年限要求的，應聘人員應提交工作單位出具的工作年限證明、勞動合同原件及復印件、社保繳納明細等材料；有醫院性質要求的，應聘人員應提交醫院加蓋公章的醫療機構執業許可證的復印件。
應聘人員須對提供信息的真實性負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
通過現場報名資格審查的人員，發放面試考核通知書。
三、面試考核
進入面試考核范圍的人員集中在即墨區進行面試考核，面試考核時間、地點另行通知。面試考核工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下進行。根據招聘崗位特點，主要測評與崗位相適應的專業知識及專業能力、綜合分析、邏輯思維、創新能力等方面內容。面試考核成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試考核成績現場公布，成績低于60分的，不列入考察和體檢范圍。
四、考察體檢
根據應聘人員考核成績，按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員面試考核成績相同，則加試筆試。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、公示聘用
對考核、體檢、考察合格的人員，經7個工作日公示無異議的，按規定與新進人員簽訂勞動合同。
受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年。
六、紀律
招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
七、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘信息在即墨衛計網（http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html）公布。
咨詢電話：0532-88512828。
監督電話：0532-88513731。
應聘人員請于工作日8:30-11:30,14:00-17:00撥打咨詢電話。
附件1.2018年即墨區公立醫院公開招聘高層次緊缺專業人才計劃表
附件2.2018年即墨區公立醫院公開招聘高層次緊缺專業人才報名登記表
