2018年河南洛陽宜陽縣招聘警務輔助人員52人公告

來源：宜陽縣人力資源和社會保障局 2018-06-05 15:48:54

　　宜陽縣2018年公開招聘輔助人員公告

　　根據工作需要，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘輔助人員52名，其中警務輔助人員45名(男30名、女15名)，主要服務于紀委監察委留置人員陪護工作，其工作期間統一著裝，由縣公安局統一管理;林業局森林公園管護人員7名(男)，主要從事錦屏山森林公園管護工作，由縣林業局統一管理。具體招聘公告如下：

　　一、組織領導

　　本次招聘工作成立招聘領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣紀委全程監督。

　　二、報考范圍、對象和條件

　　(一)應具備的條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規;

　　3、品行端正、作風正派，熱愛擬招聘崗位，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、具有招聘崗位所需的資格條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　1、正在服刑、勞動教養的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、因違法違紀正在調查處理的;

　　5、其他不符合聘用資格條件的。

　　三、聘用職位、計劃及報考條件

　　詳見《宜陽縣2018年公開招聘輔助人員職位表》(附件1)。

　　四、報名時間、地點及辦法

　　1、報名時間：2018年6月11日至6月13日(每日上午8：30-11：30;下午3：00-6：00);

　　2、報名地點：宜陽縣人力資源和社會保障局(宜東新區奔馬城標東500米路北) ;

　　3、報名辦法：本次招聘采用現場報名、信息采集的方式進行，報名時提交《宜陽縣2018年公開招聘輔助人員報名表》1份，粘貼近期免冠一寸彩照(見附件2，請到宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)自行下載。)。并提交以下相關材料(原件及復印件各1份，附報名表后)：

　　①持本人有效二代身份證、畢業證(退伍軍人同時持退伍證)原件及復印件一份;

　　②2018年應屆畢業生出具相關證明(見附件3)。

　　4、繳納考務費30元/科/人。報名人員資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，即取消筆試、面試、聘用資格。

　　5、報名人數與招聘計劃原則上需達到3：1，如報名人數達不到規定比例，由招聘領導小組決定是否核減崗位數量。

　　五、招聘方式

　　本次招聘將統一組織筆試、面試、體檢、考察四部分。

　　1、筆試

　　⑴筆試時間：具體筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

　　⑵筆試內容：《公共基礎知識》，筆試卷面滿分為100分。

　　⑶領取準考證：資格審查合格并按規定交納考務費的人員，持本人身份證可領取準考證。

　　準考證領取時間：2018年6月21日(上午8：30-11：30;下午3：00-6：00)

　　領取地點：人力資源和社會保障局5樓513房間

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試

　　根據本次招聘職位及計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。面試主要采取結構化面試。面試滿分為100分。

　　筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的不得進入面試環節。

　　對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

　　參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。

　　3、總成績的計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。

　　4、體檢

　　根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)規定的內容執行。

　　體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。

　　若體檢后出現職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　5、考察

　　對于體檢合格人員，按照有關規定和辦法，進行考核和資格復查，資格復查時，考生未在規定時間內按要求提交材料的，取消聘用資格。

　　六、公示和聘用及待遇

　　1、考察合格者，根據聘用職位及計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知5日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　2、聘用人員由縣人社局金保人力資源公司以勞務派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為3個月)，公安局根據實際工作需要安排具體工作崗位。

　　3、聘用人員月工資不低于宜陽縣最低工資標準,另繳納五類社會保險金(養老、工傷、失業、醫療保險、女工生育保險)，個人繳費部分由個人負擔。

　　七、其他

　　(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

　　(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、面試、體檢等環節的，均視為自動放棄。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監督。