洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘臨時(shí)行政文員方案

 

　　洛陽(yáng)市某事業(yè)單位根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)行政文員。制定招聘方案如下：

 

　　一、崗位人數(shù)及要求

 

　　行政文員5名，年齡在22周歲以上、35周歲以下(1983年5月31日后至1996年5月31日前出生)。

 

　　國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、中文等相關(guān)專業(yè)，要求能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，有良好的邏輯思維能力，具備一定文字功底，能夠撰寫公文材料，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　二、 招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民;

 

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

 

　　(三)政治思想可靠，工作作風(fēng)過(guò)硬，吃苦耐勞，自愿從事綜合輔助及行政文員工作，服從組織安排分配;

 

　　(四)身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

 

　　(五)有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

 

　　2.在軍隊(duì)服役期間或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　3.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、少年管教的;

 

　　4.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

 

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

 

　　6.有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

 

　　7.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

 

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良引用記錄的;

 

　　9.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

 

　　10.本人或家庭成員參加非法組織的或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　11.有其他不宜招聘情形的。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合應(yīng)聘條件的人員，需提交：報(bào)名表一式兩份(報(bào)名表詳見(jiàn)附件、可另附個(gè)人簡(jiǎn)歷)、有效身份證原件及復(fù)印件兩張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩張、近期免冠一寸彩照兩張。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日-2018年6月7日(工作時(shí)間)

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)會(huì)展中心B區(qū)三樓招聘大廳11號(hào)玻璃房。

 

　　2.資格審查

 

　　我公司將根據(jù)崗位要求確定符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試人員不予通知。

 

　　3.面試

 

　　根據(jù)資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員名單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者不予通知。

 

　　4. 體檢

 

　　根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人員名單。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　5. 考察

 

　　為確保擬聘用人員質(zhì)量，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格后方可簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　四、用工方式及待遇

 

　　擬聘用人員與洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂合同。聘用人員工資為基本工資2500元及績(jī)效工資300元，繳納五險(xiǎn)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次聘用資格。

 

　　2.臨時(shí)人員從事日常行政工作，工作周期為一年。

 

　　3.咨詢電話：0379-63119517

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12:00、下午14:00-17:00

 

　　附件：洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表.xls

 

　　洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司

 

　　2018年 6月4日