2018年洛陽市公安局統一招聘警務輔助人員招聘簡章

 

　　根據工作需要，經市政府批準，決定組織實施2018年洛陽市公安局警務輔助人員招聘工作，現將招聘事項公布如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　招聘勤務輔警300名，其中：男240名，女60名。招聘職位數、報考資格條件詳見附件。

 

　　二、招聘原則

 

　　此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

 

　　三、報考條件

 

　　(一)資格條件

 

　　1、戶籍要求：具有洛陽市戶籍或生源地為洛陽。

 

　　2、學歷要求：

 

　　大學畢業生：國家承認的大專及以上學歷。

 

　　退役士兵：高中(中專)及以上學歷。

 

　　含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷，須經國家教育部認證。

 

　　3、年齡要求：國家承認的大專及以上學歷畢業生年齡需在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月13日(含)后至2000年8月13日(含)前出生)，退役士兵年齡需在18周歲以上、30周歲以下(1988年8月13日(含)后至2000年8月13日(含)前出生)。

 

　　(二)報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

 

　　3、具有良好的道德情操，紀律觀念較強;

 

　　4、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

 

　　5、具有正常履行警務輔助人員工作職責所需的身體素質;

 

　　6、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

 

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

 

　　1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

 

　　2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

 

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者具有吸毒史的;

 

　　5、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

 

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

 

　　7、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的;

 

　　8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　9、本人或家庭成員參加非法組織的或從事其它危害國家安全活動的;

 

　　10、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

 

　　四、招聘程序和方法步驟

 

　　發布公告—報名—筆試—面試資格確認—面試—體能測評—體檢—政治考察—公示擬聘用人員名單—試用—辦理聘用手續。

 

　　(一)公告

 

　　時間：2018年8月13日—2018年8月21日。

 

　　(二)網上報名

 

　　本次招聘采取網上報名方式。報名程序如下：

 

　　1、報考人員于2018年8月22日9:00至8月26日17:30，登錄報名系統(http://apply.lyhero.com/16/login.aspx),按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內。

 

　　2、通過報名資格審查的人員，于2018年8月22日9:00至8月27日18:00期間登錄報名網站，進入網上報名系統進行繳費，報名費60元。

 

　　具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

 

　　3、打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2018年9月5日8:30至9月6日17:30期間登錄原報名網站，進入網上報名系統下載打印準考證(A4紙)。

 

　　4、每名考生限報一個職位，報名時使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)及相關信息，在招聘工作中必須一致。

 

　　5、各招聘職位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的招聘職位，相應核減該職位擬招聘人數，職位核減情況將及時在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)上予以公告。

 

　　(三)考試

 

　　考試分為筆試、面試，滿分均為100分。本次考試不指定考試專用復習用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　1、筆試。筆試包括《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績=《行政職業能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎知識》考試成績×50%。

 

　　2、筆試具體考試時間和地點以準考證為準，參加筆試時必須攜帶準考證和有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)。

 

　　3、筆試成績適時在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)公布。

 

　　4、根據擬聘用人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。

 

　　5、面試資格確認。通過筆試的人員須進行面試確認和資格復審，時間、地點及有關要求會適時在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)公布。

 

　　面試確認時，應試人員攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)、畢業證、學歷認證報告、退役證、準考證的原件以及報考職位要求的其他材料到現場確認。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認必須應試人員本人到場，不得由他人代替。

 

　　經資格確認，不符合報考職位要求的條件的，取消面試資格;未按要求進行面試確認的，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認期間如出現應試人員空缺的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的，發放面試通知單。

 

　　6、面試。采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時間和地點以面試通知單為準。

 

　　參加面試人員須持本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)、筆試準考證和面試通知單，經核驗后方可參加面試。未在規定時間內到達面試考點的，視為自愿放棄面試。

 

　　7、考生總成績。

 

　　考生總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

 

　　考生總成績將在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)進行公示。

 

　　(四)體能測評

 

　　1、凡參加面試人員均進入體能測評。

 

　　2、體能測評項目包括4×10米折返跑和中長跑(男1000m、女800m)兩項。

 

　　3、體能測評標準參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)有關規定執行。兩項均達標，視為體能測評合格。體能測評不合格的，不得參加體檢。

 

　　4、體能測評時間、地點和要求另行通知。

 

　　(五)體檢

 

　　1、體能測評結束后，根據考生總成績，從高分到低分按計劃招聘職位數和參加體檢人數1:1.2的比例(四舍五入)，確定體檢對象。體檢所需費用由考生自行承擔。

 

　　2、體檢工作結束后，因考生放棄或體檢不合格等原因造成的職位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次確定遞補人選并進行體檢。

 

　　3、體檢按照公務員錄用體檢標準和人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行。體檢不合格的，不能確定為政治考察對象。

 

　　4、體檢時間、集合地點及要求另行通知。

 

　　(六)政治考察

 

　　體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數1:1的比例，依據考試總成績的高分到低分確定政治考察對象。考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2012〕2號)和公安機關人民警察錄用考察政審要求等有關對規定進行。未按要求進行政治考察的，視為自愿放棄。如出現自愿放棄或政治考察不合格造成的職位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　(七)聘用

 

　　1、報考同一個職位末位人員總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業能力測試成績高者優先聘用。

 

　　2、同等條件下，優先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人，警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資格和專門技能的人員。

 

　　3、政治考察合格者為擬招聘的警務輔助人員，擬招聘人員名單在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)進行公示，公示不少于7個工作日。

 

　　4、公示期滿無異議的，由洛陽市公安局組織擬聘用的警務輔助人員履行報到手續，并簽訂勞動合同;未在規定時間內報到或未按要求簽訂勞動合同的，視為自愿放棄聘用資格。

 

　　5、招聘的警務輔助人員在上崗前由洛陽市公安局組織為期7天的崗前培訓。

 

　　6、上崗后，試用期為三個月。

 

　　7、崗前培訓或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，洛陽市公安局將與其解除勞動合同。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　在警務輔助人員薪酬辦法出臺前，工資福利待遇按照現洛陽市公安文職輔助管理類崗位(B類)標準執行。

 

　　六、紀律與監督

 

　　報考人員必須按照有關通知要求，在規定時間參加報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、政治考察、報到、培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。

 

　　招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

 

　　此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。

 

　　七、其他

 

　　面試資格確認、面試、體能測評、體檢、政審等環節按照招聘工作進程確定，具體時間安排另行通知。

 

　　1、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

 

　　2、本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告在洛陽人才網(www.lyhero.com)、河洛英才網(www.hltalent.com)予以公示。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由考生本人自負。考生如有疑問，可在工作時間(周一到周五上午8：00—12:00,下午3：00—18：30)撥打下列有關電話咨詢。

 

　　本次招聘未盡事宜由洛陽市公安局負責解釋。

 

　　咨詢電話：63133145、63133146

 

　　監督電話：63133021

 

　　附件1：2018年洛陽市公安局統一招聘警務輔助人員職位表.xls

 

　　附件2：單位同意報考證明.doc

 

　　洛陽市公安局

 

　　2018年8月13日