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2018年湖北黃岡市蘄春縣總工會招聘公告

來源:蘄春縣人民政府網(wǎng) 2018-05-24 08:45:36
  2018年黃岡市蘄春縣總工會招聘15名公益性崗位工會協(xié)理員公告


  根據(jù)我縣工會工作需要,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工會協(xié)理員,為切實做好公開招聘工作,特制訂本方案:


  一、招聘崗位及數(shù)量


  此次面向社會公開招聘的公益性崗位工會協(xié)理員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)基層工會組織從事管理崗位工作,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)設(shè)置一個公益性崗位,共計招聘15人。報名人員按崗位設(shè)置,只能報一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位,不得多報。


  二、招聘原則


  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持筆試與面試相結(jié)合的原則。


  三、工作性質(zhì)


  本次招聘的公益性崗位工會協(xié)理員專職從事工會工作。主要職責為:


  1、指導所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織依法建立工會組織,發(fā)展工會會員。


  2、指導和幫助基層工會開展平等協(xié)商簽訂集體合同,就工資調(diào)整機制、女職工權(quán)益保護、勞動安全衛(wèi)生等簽訂專項集體合同,推動企業(yè)建立健全民主管理制度。


  3、指導基層工會開展各項活動。


  4、縣總工會、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會交辦的其他工作。


  四、招聘基本條件


  1、遵紀守法、品行端正、作風正派、未受過處分,無違法違紀記錄;


  2、具有良好的職業(yè)道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻、組織觀念強、熱愛基層工作,自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下基層工會工作;


  3、有一定政策理論水平和社會活動能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠服從安排;


  4、高中及以上學歷 (須憑有效證明),熟悉計算機基本操作;


  5、身體健康,年齡在45周歲以下(即1973年5月1日以后出生);


  6、未就業(yè)高校畢業(yè)生、貧困家庭子女、復退軍人、就業(yè)困難人員可優(yōu)先報名,優(yōu)先錄用。


  五、招聘方式和程序


  本次公益性崗位工會協(xié)理員招聘由縣人社局(縣勞動就業(yè)局)、縣總工會統(tǒng)一部署安排。由報名、考試(筆試、面試)、考察、錄用等環(huán)節(jié)組成。


  1、報名時間:2018年5月28日— 6月1日(17:30前截止),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)工會接受報名。報名時攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學歷證書等有關(guān)有效證明的原件以及復印件各一份,一寸近期免冠彩照二張。


  2、資格審查:由縣總工會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)報考人員進行資格復審。報考人員提供個人資料失實的,將被取消考試和錄用資格。報名者經(jīng)資格審查合格后,發(fā)放準考證,才能參加考試。


  3、考試:①筆試:6月9日上午9時至11時統(tǒng)一進行筆試。②6月16日前,公開發(fā)布筆試成績。筆試采取閉卷的方式,其中工會業(yè)務(wù)知識占筆試內(nèi)容的60%,公共基礎(chǔ)知識占筆試內(nèi)容的40%。③6月下旬組織面試。面試采取現(xiàn)場提問的方式,具體時間另行通知。


  考試總成績?yōu)?00分,筆試占考試總成績的40%,面試占考試成績的60%。考試結(jié)束后,在報考同一崗位人員中依綜合成績由高到低錄用第一名,并列第一名的依筆試成績高低確定最終人員錄用。


  4、6月下旬,由縣總工會面向社會公示擬錄用人員名單。擬錄用人員需在擬錄用名單公布后上交體檢合格單。


  5、考察:縣總工會將組織專人對體檢合格的擬錄用人員進行考察,具體考察時間另行通知。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按綜合成績從高到低順序依次遞補考察錄用。


  6、7月上旬,錄用人員按有關(guān)規(guī)定與縣總工會辦理錄用手續(xù)、簽訂聘用合同,并到縣就業(yè)局辦理就業(yè)登記。


  六、相關(guān)待遇


  本次招聘的基層社會管理類公益性崗位工會協(xié)理員,一經(jīng)錄用,聘用期限3年,聘用期滿不再續(xù)簽,聘用期內(nèi)合同一年一簽。工資待遇為:2000元/人/月,其中1250元由財政補貼,其余部分由縣總工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)政府各補貼50%;同時,予以辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。公益性崗位工會協(xié)理員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)工會負責日常管理和使用,由縣總工會負責年度考核,年度考核合格者,一次性發(fā)放2個月工資的獎金,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)政府和縣總工會各承付1個月;年度考核不合格者,縣總工會可以單方提出解除勞動合同。


  七、崗位編號及報名、咨詢、舉報電話如下: 見附件


  附件:崗位編號及報名、咨詢、舉報電話.docx

 

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