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2018年浙江湖州市社會保險管理局勞務派遣制員工招聘1人公告

來源:南潯人力資源和社會保障網 2018-05-17 08:13:46
  2018年湖州市社會保險管理局招聘勞務派遣制員工公告


  湖州市社會保險管理局因工作需要,現面向社會招錄勞務派遣制員工1人,具體公告如下:


  一、招聘計劃


  南潯辦事處工作人員1名。(工作地點:南潯區政務中心窗口)


  二、崗位職責


  從事社保業務經辦工作。


  三、招聘范圍、對象和條件


  (一)招聘范圍、對象


  具有南潯區常住戶口的人員(以2018年4月30日的戶口所在地為準)。


  (二)招聘條件


  1. 政治立場堅定,身體健康,能吃苦耐勞,嚴謹細心,有上進心和較強的溝通能力,注重團隊合作;


  2. 年齡18至40周歲(1977年4月30日至2000年4月30日期間出生);


  3.大專以上學歷,專業不限;有一定的計算機操作能力;


  4.具有基層工作經歷3年及以上。


  四、招聘程序


  1.報名


  報名時間為2018年5月17日—5月18日,采用網絡報名方式。報名表通過電子郵件方式發送至指定電子郵箱:huz201408@163.com,咨詢電話:0572-2215090。


  2.資格初審


  報名結束后,進行資格初審,初審合格人員參加面試。


  3.面試


  面試方式:采用結構化面試;


  面試時間、地點另行通知。


  4.考察


  確定為考察對象??疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。


  5.錄用


  根據考察情況確定擬錄用人選,按有關規定與湖州雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,辦理錄用手續,派遣至市社保局工作。


  考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,從其他應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。


  本次綜合成績可以作為以后招聘勞務派遣制員工的重要參考,在一年內有效。


  五、工資待遇


  年收入3.5萬元左右(含五險一金)。


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  湖州市社會保險管理局招聘編外工作人員報名表.doc

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