2019年浙江湖州市定向選聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生18人公告
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，定向選聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
1、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(不含定向生、委培生、在職研究生)，生源、戶籍、專業(yè)不限。
2、位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前50名的國(境)外著名高校2019年內(nèi)畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(不含定向生、委培生、在職研究生)。專業(yè)范圍為：規(guī)劃建設(shè)類、經(jīng)濟(jì)金融類、旅游管理類、生態(tài)環(huán)境類、裝備制造類、電子信息類、能源動(dòng)力類、生物醫(yī)藥類、新材料類。
二、選聘人數(shù)
計(jì)劃選聘人數(shù)為18名左右。實(shí)際選聘人數(shù)視報(bào)名情況而定(詳見附件1：《湖州市定向選聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表》)。
三、選聘條件
1、具有中華人民共和國戶籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;
2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，國內(nèi)定向選聘高校碩博研究生在2019年內(nèi)獲得全日制-碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;國(境)外高校碩博研究生在2019年內(nèi)畢業(yè)且取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
4、碩士研究生年齡在27周歲以下(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
5、現(xiàn)任或曾任院(系)以上學(xué)生會(huì)、團(tuán)委部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部;
6、身體健康;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選聘程序
本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在湖州組織工作、湖州人才網(wǎng)及國內(nèi)定向選聘高校和有關(guān)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者從公告附件中下載報(bào)名表，填寫《湖州市定向選聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，并連同二寸免冠照片及學(xué)校出具的學(xué)生干部證明材料(需蓋章)以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(不得同時(shí)向2個(gè)及以上選聘單位報(bào)名)。郵件主題請(qǐng)注明：選聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生，報(bào)名郵箱詳見公告附件1。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2018年10月19日—2018年12月21日，報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月21日下午17：30。
報(bào)名結(jié)束后，由各選聘單位對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，審查合格人員確定為面試對(duì)象，并向面試對(duì)象發(fā)送《面試邀請(qǐng)通知書》。入圍面試人員與選聘人數(shù)原則上不低于2:1。
(三)資格審核和組織面試
各選聘單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查后，組織入圍面試人選到各選聘單位進(jìn)行實(shí)地參觀考察，并進(jìn)行面試。在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核，面試對(duì)象需提供身份證、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具的學(xué)生干部證明材料，以及其他有關(guān)資料、證書原件及復(fù)印件。面試由各選聘單位自行組織，面試需設(shè)置合格分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、辦法由各選聘單位另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按不低于選聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。
(四)體檢和考察
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)由各選聘單位參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策組織實(shí)施。選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，各選聘單位按選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，并參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
根據(jù)選聘人員面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬選聘人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)、各縣(區(qū))人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬選聘人員有反映問題的，由各選聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對(duì)擬選聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
五、相關(guān)政策
1、選聘畢業(yè)生人事關(guān)系：博士研究生擬聘任到浙江省南太湖創(chuàng)新發(fā)展研究院7級(jí)管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù))，試用一年;碩士研究生擬聘任到各選聘單位所屬的財(cái)政撥款事業(yè)單位8級(jí)管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù))，試用一年，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的正式任職。
2、選聘畢業(yè)生報(bào)到后，由市委組織部及各選聘單位統(tǒng)一安排掛職鍛煉，掛職期限為2年。根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要，博士研究生先掛職市級(jí)機(jī)關(guān)部門局長(zhǎng)(主任)助理半年，再掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記一年半(非中共黨員掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)<街道副主任>);碩士研究生先掛職選聘單位所屬機(jī)關(guān)部門或下屬事業(yè)單位局長(zhǎng)(主任)助理半年，再掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職一年半。
3、選聘畢業(yè)生掛職期滿，博士研究生由市委組織部會(huì)同各選聘單位組織人事部門共同考核;碩士研究生由選聘單位組織人事部門考核，考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案。
根據(jù)掛職期滿考核結(jié)果和工作需要，表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的，博士研究生可擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定和干部選任程序，可破格提拔使用。
4、掛職期間，博士研究生由市委組織部會(huì)同選聘單位、掛職單位共同管理，碩士研究生由選聘單位、掛職單位共同管理;年度考核均納入掛職單位考核，連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的，解除聘用合同。
本公告由中共湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。
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2019年湖州市定向選聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表.docx
2019年湖州市定向選聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx
中共湖州市委組織部
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月19日
