石柱縣2018年第二季度赴高校考核招聘專業技術人才簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，選拔和培養德才兼備、素質優良的緊缺實用專業技術人才，根據我縣農業產業結構調整和康養旅游發展需要，按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經縣委人才工作領導小組審定，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位專業技術人才。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，通過考核擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次赴云南農業大學、西南大學、甘肅農業大學、西北農林科技大學、四川農業大學等五所高校招聘優秀專業技術人才11名，具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《2018年第二季度石柱縣赴高校公開考核招聘專業技術人才崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名應聘：

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。

 

　　2. 具有事業心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。

 

　　3. 年滿18周歲及以上，且符合招聘崗位規定的其他條件（具體要求見“附件1”），年齡計算截止日期為2018年5月31日。

 

　　4. 適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

 

　　5. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生；現役軍人；在讀的非2018年應屆畢業生；本縣內機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　?。ㄈ┰趪饩惩飧咝＞妥x的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名開始前獲得國家教育部中國留學服務中心的認證。

 

　　（四）2018年應屆畢業生需在2018年7月31日前取得相應的畢業（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

 

　　四、招聘方法及程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺?、考核時間及地點

 

　　1.云南農業大學

 

　　報名時間：2018年5月22 日上午9:00-12:00

 

　　考核時間：2018年5月22日下午14:00

 

　　2.西南大學

 

　　報名時間：2018年5月24日上午9:00-12:00

 

　　考核時間：2018年5月24日下午14:00

 

　　3.甘肅農業大學

 

　　報名時間：2018年5月 29日上午9:00-12:00

 

　　考核時間：2018年5月 29日下午14:00

 

　　4.西北農林科技大學

 

　　報名時間：2018年5月31日上午9:00-12:00

 

　　考核時間：2018年5月31日下午14:00

 

　　5.四川農業大學

 

　　報名時間：2018年6月2日上午9:00-12:00

 

　　考核時間：2018年6月2日下午14:00

 

　　報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業生就業推薦表以及其他相關證書原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

 

　　本次招聘實行現場報名并初審資格，合格者初步面談考核，根據考核情況，優秀的可當場簽訂意向協議，確定為體檢人選。未在當場簽訂意向協議的人員，可參加招聘單位后續組織的考核測評，由招聘單位按照“人崗相適”“德才兼備”的標準，考核是否符合、勝任崗位要求，并依據考核成績擇優確定體檢人選。

 

　　在第一個考點考試考核結束后如有空缺名額，可以在第二個考點繼續招聘，以此類推,空缺名額于上一考點考試考核結束后一日內在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（ http://rsj.cqszx.gov.cn/）公布，如在上一考點已將全部崗位招滿，將不再到下一考點組織招聘。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名，但考生在上一考點已進入體檢環節的不得在下一考點再次報名。

 

　　報名人數將在報名結束后在報名地點進行張榜公布。

 

　　（二）考核

 

　　本次考核采取“結構化面試”方式進行考核，面試主要考察應試人員的專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數），量化計分。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

 

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　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，根據考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

 

　　已確定為進入體檢人選的應屆畢業生即可與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》，后續程序按《協議》規定辦理。與用人單位簽訂就業協議者，若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書，或未在簡章規定時間內取得相應資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

 

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