2018年江蘇常州金壇區指前鎮招聘城管工作人員5人簡章
2018年金壇區指前鎮招聘城管工作人員簡章
為提高指前鎮城市綜合管理水平，進一步充實一線城管巡查力量，經研究，決定面向社會公開招聘城管工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一面試面談、擇優錄用。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄及其他紀律處分；
3、有較強的事業心和責任心，工作踏實，能長期在室外工作；
4、年齡40周歲以下；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具有法律專業或退伍軍人在同等條件下優先。
三、招聘崗位及人數
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崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷要求 |
備注 |
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城管協管員 |
4 |
高中以上 |
取得摩托車駕照優先 |
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內勤 |
1 |
大專及以上 |
女性；能熟練使用電腦，有一定的文字功底。 |
四、招聘程序
（一）報名與咨詢
1、報名時間：2018年4月24日—2018年4月28日（上午8:30－11:00；下午14:00－17:00）。
2、報名地點：指前鎮組織辦（鎮政府二樓信訪辦），聯系電話：82751301，馬燕萍。
3、報名方式：采取現場報名方式，報名者須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、相關證書(如退伍證)原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫《報名登記表》，報名表見附件。
（二）面試面談
報名審核通過后方可參加面試面談，面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀態氣質等方面綜合素質。面試面談分值100分，按面試面談成績從高到低擇優錄取。面試面談時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據面試面談成績高低，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，進入體檢的應聘者安排到指定醫院體檢，體檢工作參照《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。若有體檢不合格的，按照成績依次遞補，體檢時間另行通知。
（四）政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關規定進行政審，因政審不合格出現缺額的依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考試成績和政審公示結果，確定擬聘用人員，公示期7天，經公示無異議，試用期2個月考核合格的，辦理聘用手續。試用期內，對不勝任崗位要求人員不予聘用。
被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
五、人員待遇
聘用人員統一與區人才派遣公司簽訂相關勞動合同，兩年一聘。按崗定薪，具體薪酬待遇面談，年總收入4萬—5.5萬(含五險)。
六、監督
監督電話：82755382
本簡章由常州市金壇區指前鎮人民政府負責解釋。
