大足區(qū)2018年一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，加快大足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次考核招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次公開考核招聘人員8名，具體崗位詳見(jiàn)《大足區(qū)2018年一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1）。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行；

 

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　3.自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上，符合崗位招聘的條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；

 

　　4.年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日；

 

　　5.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

 

　　6. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；大足區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。招考崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

 

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

 

　　本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2018年3月15日至2018年3月20日下午5：00止。報(bào)名人員將《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（附件2）填寫好，發(fā)送到郵箱（305273927@qq.com）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名的需資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)材料（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表）等原件，同時(shí)提供復(fù)印件。要求工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明。

 

　　資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2018年3月21-22日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)。資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室）。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及提供的資料同網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)及提供的資料一致。

 

　　各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于2018年3月23日在大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://lbj.dazu.gov.cn）上公布。

 

　　五、考核

 

　　資格審查合格者均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考核。由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。

 

　　考核時(shí)間及地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定于2018年3月下旬至4月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證于資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。

 

　　考核采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。考核中形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，分值為100分。考核成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選，考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（等額），通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。

 

　　六、體檢

 

　　按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選，考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格人員，應(yīng)于2018年7月31日前按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等資料交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時(shí)提供勞動(dòng)合同、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等相關(guān)證明材料。

 

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考核成績(jī)、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://lbj.dazu.gov.cn）查詢。

 

　　擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　2018年畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　　1. 本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

 

　　2. 本次招聘的相關(guān)事宜在大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

 

　　3. 考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

 

　　本簡(jiǎn)章由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名咨詢電話： 023-43780636（區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科）。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.附件1：大足區(qū)2018年一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.附件2：大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表

 

　　3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄