重慶市大足區2018年面向全國公開選聘優秀教師簡章

 

　　為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進大足區教育事業持續健康發展，根據《重慶市大足區公開選聘區外優秀教師工作實施方案》和相關人事招聘政策，經區委、區政府研究同意，我區面向全國公開選聘優秀教師。

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行選聘。

 

　　二、選聘崗位及名額

 

　　本次計劃選聘教師共25名，其中A類學校3名，B類學校12名，C類學校10名。教育教學能力考核結束后，若某一類學校選聘名額有空缺的，可在總名額范圍內依次按A類、B類、C類的順序將空缺名額進行一次性調劑。具體選聘學校類別及名額，詳見《大足區2018年公開選聘區外優秀教師崗位及人數一覽表》。

 

　　三、選聘范圍和對象

 

　　大足區外符合選聘條件的在編在崗正式中小學（含職高、特教校）教師。

 

　　四、選聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，熱愛教育事業，為人師表，具有良好的職業道德，無不良記錄；

 

　　2.身體健康, 具有適應崗位要求的身體條件，自愿在大足區學校任教服務5年及以上；

 

　　3.取得相應層次及以上的教師資格證書；

 

　　4.年齡在35周歲及以下（1982年6月11日及以后出生），具有一級教師(或講師)職稱的年齡在40周歲及以下，具有高級教師(或高級講師)職稱的年齡在45周歲及以下；

 

　　5.在編在崗1年及以上（工作時間計算至2018年8月31日）；

 

　　6.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上(按期轉正人員試用期年度考核視為合格)；

 

　　7.符合事業單位人員聘用回避制度要求。

 

　　（二）其他條件

 

　　1.A類學校(五選二)

 

　　⑴具有全日制普通高校本科及以上學歷；

 

　　⑵具有高級教師(或高級講師)及以上專業技術職務；

 

　　⑶獲省(自治區、直轄市)級骨干教師、勞動模范等榮譽（或相當榮譽）稱號；

 

　　⑷獲得省(自治區、直轄市)級教育行政部門或教研部門組織的現場賽課或基本功競賽等學科業務競賽三等獎及以上或區(縣)級一等獎及以上；

 

　　⑸指導學生獲得國家教育部或中央教科所頒發的國家級獎項。

 

　　2.B類學校(六選二)

 

　　⑴具有國家承認本科及以上學歷；

 

　　⑵具有一級教師(或講師)及以上專業技術職務；

 

　　⑶獲得區(縣)級及以上骨干教師（含相當榮譽）稱號；

 

　　⑷獲得區(縣)級教育行政部門或教研部門組織的現場賽課或基本功競賽等學科業務競賽二等獎及以上或獲校級一等獎及以上；

 

　　⑸指導學生獲得省(自治區、直轄市)級教委或教科院頒發的省(自治區、直轄市)級獎項；

 

　　⑹榮獲區(縣)級及以上“五一”勞動獎章、優秀教師榮譽（含相當榮譽）稱號。

 

　　3.C類學校(三選二)

 

　　⑴具有國家承認專科及以上學歷；

 

　　⑵獲得區(縣)級教育行政部門或教研部門組織的現場賽課或基本功競賽等學科業務競賽三等獎及以上,夫妻一方在大足工作或系大足籍人的可放寬至獲校級二等獎及以上；

 

　　⑶榮獲校級及以上“十佳”教師、優秀教師榮譽（含相當榮譽）稱號。

 

　　（三）以下人員不屬選聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；法律法規規定不能聘為事業單位人員的其他情形。

 

　　五、選聘程序

 

　　（一）報名

 

　　報考教師應仔細閱讀《簡章》，結合本人實際情況，選擇其中一類學校報名，各類學校之間不得兼報。在報名時應根據現任教情況明確申報相應層次及以下學校及任教學科。

 

　　1.報名方式

 

　　現場報名。

 

　　2.報名時間：2018年6月11日至6月15日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

 

　　3.報名地點：大足區教委人事科(龍崗街道北山路11號)。

 

　　4.報名所需材料：

 

　　⑴報名需提供的原件及復印件(A4紙型各1份)：①身份證，②畢業證，③教師資格證，④專業技術職稱（職務）資格證，⑤與選聘條件有關的獲獎或榮譽材料等。

 

　　⑵需提供的其它資料：大足區2018年公開選聘區外教師報名推薦表(A4紙雙面打印 1份，附件2)，報名推薦表要求報考人員所在單位、主管部門、人力社保部門蓋章同意。

 

　　(二)審查資格

 

　　大足區人力社保局、大足區教委共同對報考人員進行資格審查。符合選聘條件的報考人員名單于2018年6月23日前在大足區人力資源和社會保障局網站（http://lbj.dazu.gov.cn）和大足區教育委員會網(http://www.cqdzjw.cn/)上公布。

 

　　(三)領取《準考證》及教育教學能力考核

 

　　經資格審查合格的人員全部進入教育教學能力考核環節。教育教學能力考核由大足區人力社保局、大足區教委共同組織。

 

　　1.領取《準考證》及考核時間：在大足區人力資源和社會保障局網站（http://lbj.dazu.gov.cn）和大足區教育委員會網（http://www.cqdzjw.cn/）上通知

 

　　2.領取《準考證》及考核地點：重慶市大足區龍崗第一小學（龍崗西路52號）

 

　　3.考核內容及權重

 

　　⑴報考文化性強的學科(語、數、外、理、化、生、政、史、地)，教育教學能力考核為在規定時間內對報考學科指定內容進行上課或說課，滿分為100分。

 

　　⑵報考專業性強的學科（音樂、體育、美術、科學、信息技術等），教育教學能力考核為在規定時間內對報考學科指定內容進行上課（或說課）及現場技能操作(或特長展示)，滿分為100分。其中，上課或說課50分，現場技能操作(或特長展示)50分。

 

　　教育教學能力考核成績采用百分制，精確到小數點后兩位數，未達80分及以上者，不得確定為體檢人選。

 

　　(四) 體檢

 

　　體檢人選按擬選聘名額，根據報考該類學校應聘人員的教育教學能力考核成績從高分到低分依次等額確定，教育教學能力考核成績出現并列時，則依次按學歷、職稱高者、教齡長者優先，若仍相同，則加試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。體檢費由考生自行承擔。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消選聘資格。

 

　　體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。

 

　　體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現的缺額，按進入體檢遞補辦法辦理。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格者，由區教委會同區人力社保局、用人單位對其政治思想、現實表現、有無違法犯罪等情況進行考察，并再次對其報考資格條件進行復審。

 

　　因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現的缺額，按進入體檢遞補辦法辦理。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格人員名單在重慶市大足區人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為3個工作日。公示內容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、職稱、獲獎或榮譽稱號、考核成績、擬選聘學校類別等。

 

　　(七)調動、聘用

 

　　經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，按人事調動程序辦理相關調動手續。由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發〔2006〕68號）規定，確立人事關系，完善聘用手續。選聘人員崗位聘用按相關文件規定執行。

 

　　選聘人員按考核成績從高到低分類別依次優先選擇具體學校，同一類學校崗位的考核成績出現并列時，則按進入體檢遞補辦法辦理。選聘具體學校于公布擬聘用人員前在大足人力資源和社會保障局網站上公布。

 

　　調動手續辦理時限要求，自公示結束之日起，應于2個月內辦結調動手續；確有特殊情況需要延長的，應報大足區人力社保局和大足區教育委員會研究同意，逾期未辦結調動手續的，該調動事項作廢。

 

　　調入人員要簽訂服務期限承諾書，承諾在調入學校服務至少3年，在我區教育系統服務至少5年，未滿服務期解除聘用合同，繳納違約金及教師培訓補償費，違約金及補償費總額為75000元，每年遞減20％（以學年為單位計算）。

 

　　六、紀律與監督

 

　　公開選聘區外教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對選聘的各個環節，必須嚴肅人事紀律，確保選聘工作順利進行。各選聘人員及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，按照相關規定處理。

 

　　七、其他

 

　　本簡章由重慶市大足區人力資源和社會保障局、重慶市大足區教育委員會負責解釋。

 

　　咨詢電話：大足區教委：023-64381723；大足區人力社保局：023-43780636；

 

　　附件：

 

　　1.大足區2018年公開選聘區外優秀教師崗位及人數一覽表