為加強我縣總醫院專業技術人員隊伍建設，緩解醫務、護理人員緊缺的矛盾，經縣委、縣政府同意，定遠縣總醫院決定面向社會公開招聘工作人員43名。現將有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在縣總醫院公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由縣衛生和計劃生育委員會、縣總醫院共同組織實施，縣紀檢監察機關實施監督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　三、招聘崗位及計劃

　　本次計劃公開招聘工作人員43名，具體崗位及資格條件見《2018年定遠縣總醫院面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(詳見附件1)。

　　四、報考資格條件

　　(一)應聘人員必須符合下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3、具有能勝任應聘崗位工作的身體條件;

　　4、無違法違紀行為。

　　(二)應聘人員的具體資格條件

　　1、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)，年齡計算：25周歲及以下指1992年3月16日及以后出生;

　　2、學歷：具有國家承認的大學專科及以上學歷;

　　3、執業資質：護理和助產專業需具有護士執業資格證書,其中參加2018年度護士執業資格考試，其成績達到全國護士執業資格考試委員會公布的成績合格線的，視同具有護士執業資格證書，但必須提供合格成績單;醫學影像技術專業需具有放射醫學技術士資格證書;

　　4、身高：報考護理和助產專業的身高要求156cm及以上。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現役軍人;

　　3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

　　5、未經單位和主管部門同意的本縣衛生系統在編在崗人員。

　　五、招聘程序

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發布

　　2018年3月7日-3月15日，在定遠縣政府網站和定遠縣總醫院網站以及定遠縣總醫院院內發布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式：報名采取現場報名，應聘人員需填寫《定遠縣總醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2);應聘人員須由本人現場報名確認，不接受委托報名;報名咨詢電話0550-4020943;

　　2、報名時間：2018年3月16日至2018年3月20日(雙休日正常報名);

　　3、報名地點:定遠縣總醫院行政樓(9號樓)二樓西會議室;

　　4、報名時需提交的材料：報名時需提交本人近期同底免冠小二寸照片3張、身份證、畢業證書;護理、助產專業需提供護士執業資格證書或2018年護士執業資格考試合格成績單，醫學影像技術專業需提供放射醫學技術士資格證書;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件及復印件;

　　5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，技能操作每人收取80元費用;

　　6、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于1.5:1，對達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;

　　7、資格審查：由縣總醫院人力資源股、護理部對報名人員提供的報名材料進行資格審查。通過資格審查者，發放筆試準考證，準考證發放時間為3月29日-30日，地點在定遠縣總醫院行政樓(9號樓)二樓西會議室(原報名地點);

　　8、招聘崗位要求的專業等有關資格條件方面的問題，由定遠縣總醫院負責解釋。

　　(三)筆試

　　1、筆試時間和地點：2018年3月31日(星期六)上午8:00-10:00，筆試地點以《筆試準考證》通知為準。

　　2、筆試科目及內容：筆試科目為《專業基礎知識》，具體考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

　　3、筆試成績公布：筆試成績于筆試結束后3個工作日內在定遠縣總醫院網站公布，考生對筆試成績有疑問的，可申請查分，查分僅限查閱卷面累計分，查分時間另行通知。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得參加技能操作或聘用。

　　(四)技能操作

　　1、技能操作人員范圍。報考護理和助產專業的考生需參加護理技能操作，根據報考的崗位，分別依筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數1.5:1比例確定參加護理技能操作人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為技能操作人選。

　　2、技能操作的形式和程序。根據報考的崗位，進行四項基本技能操作,技能操作順序以當日現場抽簽順序確定。考官組由5名人員組成，面試分值為100分，成績為考官數的平均得分，成績當場向應聘人員宣布。

　　為確保用人質量，護理技能操作成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

　　3、技能操作時間及信息查詢。技能操作實施方案及相關信息在定遠縣總醫院網站公布，內容包括：參加技能操作的人員名單及其筆試成績、名次，技能操作程序與規則、技能操作方式和時間、地點以及單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

　　(五)考試總成績計算

　　護理和助產專業筆試成績(占60%)與技能操作成績(占40%)合成為考試總成績;醫學影像技術專業筆試成績為考試總成績。應聘人員總成績在考試結束后3個工作日內在定遠縣總醫院網站公布。

　　(六)體檢和考察

　　1、入圍體檢人員名單確定。按照應聘人員考試總成績由高分到低分的順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同的，以筆試成績高者優先;筆試成績仍相同者，以執業資格證書取得時間早者優先;執業資格證書取得時間仍相同者，進行加試。

　　2、體檢工作由縣衛生和計劃生育委員會、縣總醫院統一組織。按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。

　　3、體檢合格者進入考察環節。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、以及是否有違法違紀行為等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察以及聘用資格。

　　4、對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(七)公示和聘用

　　1、由縣總醫院公開招聘人員工作領導小組按考生總成績(由高到低)、體檢以及考察結果確定擬聘用人員名單。

　　2、擬聘用人員名單確定后在定遠縣總醫院網站公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，并將結果報縣人社局和編辦備案。

　　新聘人員在規定時間不報到者，取消其聘用資格。

　　六、待遇和管理

　　聘用人員按規定簽訂勞動合同，試用期12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

　　相關待遇參照《定遠縣總醫院自聘人員有關規定》執行。

　　本公告由定遠縣總醫院負責解釋。

　　附：1、《2018年定遠縣總醫院面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　2、《定遠縣總醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》