2018年江西贛州經濟技術開發區人民法院招聘2人公告

來源：贛州經濟技術開發區人民法院 2018-03-07 11:22:35

　　贛州經濟技術開發區人民法院關于招聘派遣制工作人員的公告

　　江西省興業人力資源管理顧問有限公司受贛州經濟技術開發區人民法院委托，為提高法院工作質效，擬向社會招聘派遣制工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀律性強，自愿服從崗位安排;

　　(二)身體健康(按江西省錄用公務員體檢標準執行);

　　(三)符合招聘崗位需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不能參加招聘：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

　　(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　二、招聘人數及崗位條件

　　(一)代理書記員1名

　　1.大學本科及以上學歷，要求30周歲以下(1988年3月5日后出生)，法學專業，特別優秀的可放寬至大專學歷;2. 取得《法律執業資格證書》A至C級別者分別加5分、3分、2分，有法院工作經驗者可再加1分;3.具有一年以上法官助理經驗者加10分;4.熟練運用計算機辦公軟件，文字錄入速度100字/分鐘以上，每少10個百分點扣1分。

　　(二)駕駛員1名

　　1.高中以上學歷，特別優秀的可放寬條件;2.要求男性，贛州本地戶籍，45周歲以下(1973年3月5日后出生);3.取得中華人民共和國機動車車輛A1照駕駛證，且具有連續2年及以上駕駛經歷，未出現過交通安全事故。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇根據《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標準予以確定，具體包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資50元/月，每月補貼1160元(其中交通補貼300元待事業單位和國有企業車改后再予發放)。獎勵性工資12000元/年，按照具體考核辦法執行。

　　相關保險費用按規定應由單位承擔的部分，由用人單位承擔，應由個人承擔的部分由用人單位從工資中扣除。經批準因公出差的，參照相關規定報銷差旅費用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。

　　四、報名和資格審查

　　1.報名時間：2018年3月5日——2018年3月15日

　　2.報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料提交至指定郵箱(gzjkqfy@163.com)，逾期不予受理。報名材料包括：

　　(1)《派遣制工作人員報名登記表》(官網下載);

　　(2)身份證復印件;

　　(3)學歷、學位復印件，2018屆畢業生暫時無法提供學歷、學位復印件的，應書面保證學歷學位真實性;

　　(4)駕駛證復印件及相關證明材料(駕駛員崗位需要)

　　(5)已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經我院政治處同意后最遲可延至體檢前提交;

　　(6)報考崗位要求的其他證書或工作經歷證明復印件;

　　報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通。

　　3.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

　　五、考試

　　1.代理書記員崗位采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3∶1(含3∶1)方可開考，筆試、面試總分均為100分。筆試內容為專業知識，面試采取結構化面試方式。

　　2.駕駛員崗位采取技能測試和面試相結合的辦法。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3∶1(含3∶1)方可開考，技能測試、面試總分均為100分。技能測試內容主要考核應聘人員的駕駛技術、操作規范、遵守交通規則等情況。面試主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。

　　3.根據筆試、技能測試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數3∶1的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，則面試合格線變更為70分。

　　4.面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件和復印件、近期正面免冠同底1寸彩照3張;若暫時無法提供的，經我院政治處同意后最遲延至體檢前提交;其中2018屆畢業生與崗位要求相符的相關證件、證明原件，經我院政治處同意后最遲延至公示前提交，報考者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消聘用資格。

　　5.應聘代理書記員崗位進入面試人選的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算;應聘駕駛員崗位進入面試人選的綜合成績按照技能測試占60%、面試占40%的比例折算，技能測試成績前3名的入闈面試。

　　上述應聘人員若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。

　　6.筆試(技能測試)、面試等具體事項和時間、地點安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注我院網站，并進入我院網站自行打印并攜帶好筆試準考證或面試通知單參加相應考試。

　　六、考核和體檢

　　1.根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1∶1的比例確定考核、體檢人選;體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。

　　2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　七、政審

　　體檢合格者列為政審對象，主要考察本人與家庭主要成員現實表現、是否存在違法犯罪等情況。

　　八、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在贛州經濟技術開發區人民法院網站公示7個工作日。

　　一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內完成。

　　九、聘用