2018年濟南齊魯工業大學理學院招聘公告

來源：齊魯工業大學理學院 2018-02-09 09:46:53

　　齊魯工業大學-理學院-面向海內外廣招優秀人才

　　理學院現有信息與計算科學、光電信息科學與工程、電子信息科學與技術、應用統計學、微電子科學與工程五個本科專業，一個校企合辦本科專業信息與計算科學(云計算方向)。設有數學一級學科碩士點、運籌與控制科學和光電信息材料兩個二級交叉學科碩士點。

　　現根據學院發展需要，學院擬向海內外招聘優秀人才。

　　一、崗位需求(見附件)

　　二、引進條件

　　1、應屆優秀博士

　　A類：近5年以第一作者(含導師為第一作者本人為第二作者，下同)或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文，SCI全文收錄一區2篇及以上或二區4篇及以上或三區6篇及以上;或世界前100名高校(參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名)博士畢業生;或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者;或與上述人員水平相當者。

　　B類：近5年以第一作者或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文，SCI全文收錄一區1篇或二區2篇及以上或三區4篇及以上;或世界前200名高校(參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名)博士畢業生;或在世界前100名高校從事博士后研究1年以上的青年學者;或與上述人員水平相當者。

　　C類：學校教學科研急需的具有較大發展潛力的優秀青年博士。

　　注：博士年齡原則上應在35歲以下，成績突出者，可適當放寬年齡限制。

　　2、骨干人才

　　具有副高級以上職稱且近5年至少取得以下科研業績之一：主持國家基金面上項目;獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵(前2位);以第一作者或者通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文SCI全文收錄二區及以上6篇及以上;以第一發明人獲得職務發明專利6項及以上，且所獲專利內容符合所在學科的研究方向;或與上述人員水平相當者。

　　注：正高級職稱年齡應在45歲以下，副高級職稱年齡應在40歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。

　　3、精英人才

　　主要包括：中科院百人計劃、“泰山學者”特聘專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選等省部級人才工程入選者、省優秀創新團隊帶頭人、近5年省部級一等獎及以上科研成果獎勵首位獲得者、本學科領域有突出成果的海外優秀專家;或與上述人員水平相當者。

　　注：年齡應在50歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。

　　三、相關待遇

　　1、應屆優秀博士

　　A類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供30-50萬元的購房補貼;提供科研啟動經費30萬元及以上。特別優秀的博士可一事一議。

　　B類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供10-20萬元的購房補貼;提供科研啟動經費 10-20萬。

　　C類：提供6萬元租房補貼，視情況提供一定數量的科研啟動經費。

　　2、骨干人才

　　簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，年薪20萬元及以上，提供40-50萬元的購房補貼;提供科研啟動經費50萬元及以上。

　　3、精英人才