2018江西金溪縣城管執法局執法輔助人員招收60人公告
為進一步美化市容環境，加快城鄉管理規范化、制度化進程，加強城鄉管理力量，金溪縣城管執法局擬招收60名城管執法輔助人員。具體公告如下：
一、崗位信息
招收單位為金溪縣城鄉管理行政執法局下屬的城區行政執法大隊、工業園區行政執法大隊和各鄉鎮行政執法大隊，共招收執法輔助人員60名，崗位工作內容主要為城鄉管理行政執法輔助工作，為非正式的勞動合同制輔助人員。
1.城區崗位一：25名，限男性;
2.城區崗位二：3名，限女性;
3.園區崗位：2名，限男性;
4.鄉鎮崗位：對橋、滸灣、瑯琚、秀谷等鄉鎮大隊各3名，何源、陸坊、雙塘、合市、琉璃、左坊、黃通、陳坊積、石門等鄉鎮大隊各2名，限男性;
二、報名資格
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛城管執法事業，能遵守工作紀律;
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織記錄;
3.城區崗位和園區崗位要求戶籍在金溪縣中心城區或在縣中心城區有固定住房的金溪籍城鎮居民，各鄉鎮崗位要求戶籍在對應鄉鎮執法大隊屬地鄉鎮或在屬地集鎮有固定住房的金溪籍城鎮居民;
4.年齡要求：1978年1月1日至2000年2月29日期間出生;
5.具有高中以上文化程度，退伍軍人可放寬至初中學歷;
6.男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米以上，雙側裸眼視力均達到4.8以上，身體健康;
7.具有以下條件的總成績享受加分并在同等條件下優先錄取：(1)具有大專以上學歷畢業生和退伍軍人雙重身份的加10分，(2)具有公安司法類院校畢業生大專或以上學歷的加10分，(3)具有金溪縣城管、城建、環保、工商、公安、交通、水利、藥監等領域兩年以上行政執法經驗的加10分;(4)具有大專或以上第一學歷畢業生的加5分，(5)具有高中以上文化程度的退伍軍人加5分,(6)具有C照或以上駕駛資格的(駕齡三年以上)加2分。
以上加分項不疊加，符合兩項及以上加分條件的以最高加分為準。
8.有下列情形之一的人員，不得招收為執法輔助人員：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)其他不適合從事行政執法輔助工作的。
三、報名辦法
1.報名時間：2018年2月1日8點30分至2月28日17點30分(雙休日、節假日除外);
2.報名地點：縣城管執法局辦公室;
3.報名要求：報名時須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證、退伍證、住房證明、執法經歷證明等相關證件材料的原件及復印件，近期免冠同底彩色1寸照片3張。
4.資格審查：城管執法局負責審查報考人員的資格，確定正式參考人員，資格審查工作貫穿于招收工作的全過程。
5.本次報名和考試環節均不收取任何費用。
6.報名咨詢：孫磊，0794-5299689。
四、招收程序
招收采取體能測試和面試的方式進行。
1.體能測試滿分100分，測試內容為跑步(男性為1000米、女性為800米)。計分標準以4′00(240秒)及以下計滿分100分，考生時間換算為秒后按照“100-(考生時間-240)÷1.5”的公式計算出考生體能測試成績，將體能測試成績從高分到低分的順序排列后，按照每個崗位招收人數的1：1.5的比例(尾數四舍五入)確定入闈面試人員，末位成績相同者一并入闈面試,最低入闈面試的體能標準為6′30。
2.面試滿分100分，考試采取結構化面試。體能和面試各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3.確定體檢對象。
體能、面試總成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢對象，并在縣政府網站進行公示。如遇末位總成績同分的情況：先由縣城管執法局根據擇優錄取條件，條件優者為公示對象;如擇優條件相同，面試成績高者為公示對象;如面試成績也相同，年紀輕者為公示對象。
4.體檢。經成績公示沒有問題的人員，由城管執法局組織參加體檢(體檢費用自理)，因體檢不合格或放棄體檢出現的缺額按總成績遞補。
5.政審。由城管執法局組織對體檢合格人員進行政審，因政審不合格或放棄政審出現的缺額按總成績遞補。
五、聘用及管理
1.體檢政審合格人員經金溪縣城管執法局培訓合格后簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期滿后，金溪縣城管執法局對招收的執法輔助人員實行一年一聘，聘期考核合格的進行續聘，聘期考核不合格人員不予續聘，聘期內有較嚴重違紀違規行為的一律解聘。
2.福利待遇：基本工資2000元;按規定繳納社保、辦理醫保;實行績效考核，業績好可得一定的目標考核獎。
3.因不按時報到、培訓不合格、解聘等產生的人員空缺，由城管執法局在參加了面試的人員中擇優錄取或重新進行招收。
六、本公告由金溪縣城鄉管理行政執法局負責解釋。
金溪縣城鄉管理行政執法局
2018年1月30日
