昆明市應急管理辦公室2018年招聘應急管理服務人員公告

 

　　昆明市應急管理辦公室面向社會招聘4名應急管理服務人員。

 

　　一、招聘條件

 

　　(一)基本要求

 

　　年齡：30周歲以下;

 

　　性別：男性;

 

　　政治面貌：中共黨員;

 

　　學歷：大專及以上;

 

　　專業：不限，但計算機、公共管理、文秘、漢語言文學、新聞、傳媒等及相關專業優先;

 

　　其他：身心健康。

 

　　(二)崗位要求

 

　　1.政治立場堅定，擁護中國共產黨，遵紀守法。本人及直系親屬未受過刑事處罰;本人未受過行政處罰和處分，沒有因違紀違法行為被行政機關、事業單位、國有企業開除;無吸毒記錄，無其他不良嗜好;

 

　　2.責任心強、作風嚴謹、工作認真、遵守紀律、服從命令、品行端正、有奉獻精神，能夠承擔工作日、雙休日和節假日24小時值班任務;

 

　　3.能熟練操作計算機，熟悉常用Word、Excel等辦公軟件，計算機文字錄入速度不低于20字/分鐘;

 

　　4.普通話標準，有一定文字寫作能力;

 

　　5.具有C1或以上駕駛執照，具有1年以上駕駛經歷，無飲酒后駕駛記錄，最后連續3個記分周期內沒有記滿12分記錄。

 

　　(三)其他條件

 

　　有應急管理相關工作經驗的人員及退伍軍人優先。

 

　　二、招聘流程

 

　　(一)報名

 

　　報名時間：2018年1月18日至21日;

 

　　報名方式：有意者可將身份證明、學歷證明、駕駛證復印件及留有聯系方式的個人簡歷電子版發送到市應急辦郵箱(kmsyjb@163.com)。

 

　　(二)資格審查

 

　　由聘用單位對應聘人員進行資格初審，符合報名條件的將電話通知本人參加筆試和綜合能力測試(時間、地點另行通知)。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試主要內容如下：

 

　　1.《中華人民共和國突發事件應對法》;

 

　　2.《中華人民共和國保守國家秘密法》;

 

　　3.《云南省突發事件應對條例》;

 

　　4.《國務院辦公廳關于印發突發事件應急預案管理辦法》、《國務院辦公廳應急辦印發突發事件應急演練指南》;

 

　　5.一般公文寫作。

 

　　以上1到4項內容可在互聯網自行下載。

 

　　(四)綜合能力測試

 

　　1.計算機操作能力，文字錄入、Word和Excel基本操作;

 

　　2.文字編輯能力，信息分析、匯總、歸納、編寫能力。

 

　　(五)面試

 

　　根據筆試和綜合能力測試成績，按1:2比例安排應聘人員面試，重點測試應聘人員的語言表達能力、普通話水平、分析和解決問題能力、應變能力。

 

　　(六)明確入圍人選

 

　　經過面試和綜合能力測試后，按照應聘人員總分從高到低確定聘用入圍人選。

 

　　(七)政審與體檢

 

　　1.政審和資格復審

 

　　由公安機關查詢聘用入圍人員的刑事處罰、行政處罰、吸毒、飲酒后駕駛、駕照記分等記錄，并到有關單位調閱聘用入圍人員檔案，查看是否有行政處分記錄。同時，由聘用入圍人員提交本人身份證明、駕駛證、學歷證明、黨組織關系證明原件。

 

　　2.體檢

 

　　經過政審和資格復審后，由聘用入圍人員自行到我市三甲以上醫院體檢，并提交體檢報告。

 

　　3.心理測試

 

　　由聘用單位組織聘用入圍人員進行心理測試。

 

　　(八)試用和培訓

 

　　經政審、資格復審、體檢、心理測試合格的聘用入圍人員，按程序報批后，作為擬聘用人員進行為期一周的崗前培訓和實習并簽訂保密協議。培訓期滿后，由聘用單位按照培訓內容組織書面考試和崗位能力測試，通過考試和測試的上崗試用。未通過考試的再進行為期3天的培訓，培訓后仍未通過考試和測試的取消錄用資格。

 

　　(九)試用和聘用

 

　　通過培訓的人員作為試用人員進行為期三個月的試用，試用期滿通過試用考核的人員，轉為正式聘用人員，試用期滿未通過試用考核的，取消聘用資格。由聘用單位委托的勞務派遣公司與擬聘人員簽訂聘用合同，派遣至聘用單位工作。

 

　　三、基本待遇

 

　　(一)試用期

 

　　試用期待遇為2000元/月，試用期為三個月，試用期間不辦理相關保險手續。

 

　　(二)聘用待遇

 

　　1.基本工資：2500元/月;

 

　　2.月績效工資：500元/月;

 

　　3.根據工作成績年終發放相應的年終績效獎;

 

　　4.保險與公積金：由聘用單位委托勞務公司為聘用人員辦理五險一金手續，單位承擔部分由聘用單位承擔，個人承擔部分由聘用人員自行承擔。

 

　　聯系電話：63968029。

 

　　昆明市應急管理辦公室

 

　　2018年1月12日