2018年重慶石柱縣勞動人事監察局招聘5人公告
來源:石柱縣人力資源和社會保障局
2018-01-09 10:04:24
石柱土家族自治縣勞動人事監察執法局公開招聘勞動保障監察協管員簡章
為進一步加強勞動保障監察員隊伍建設,有效提升維護勞動者合法權益的能力,根據《勞動保障監察條例》(中華人民共和國國務院令第423號)和《石柱縣人民政府辦公室關于印發〈石柱縣勞動保障監察執法示范區創建工作方案〉的通知》(工作通知〔2017〕180號)文件規定,擬面向社會公開招聘公益性崗位性質的勞動保障監察協管員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取體能測試+面試的方式進行招聘。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘勞動保障監察協管員5名,其中,園區執法中隊協管員4名,執法局協管員1名。
三、工作地點
石柱縣勞動人事監察執法局。
四、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員可報名應聘:
1.具有重慶市石柱縣戶籍的高校畢業生(離校兩年內未就業并尚未參加社會保險的高校畢業生,包括:2016屆、2017屆全日制普通高校畢業生);或具有重慶市石柱縣戶籍的復員退伍軍人(30周歲以下,高中以上文化程度);
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合《公益性崗位管理辦法》的有關要求;
5.應聘男性身高不低于170cm(復員退伍軍人身高不低于175cm),女性身高不低于160cm。報名時須提供縣級綜合性醫療衛生機構出具的身高體檢證明。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
五、報名、體能測試及領取準考證
1.報名時間:2018年1月12日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。報名地點:萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓中心415室(此次招聘只現場報名,不接受網上報名)。聯系人:73339515(李老師,徐老師)。
2.報名手續:報考者持本人的相關證件(書)原件(身份證、畢業證、退伍證、身高體檢單等)及其復印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,到報名點現場報名。報名時如實填寫“報名表”。
3.體能測試:報名人員男子必須參加1000米(女子800米)中長跑,在規定時間內完成長跑的為測試合格(參考標準《關于印發〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實施細則(試行)〉的通知》(渝人社發〔2012〕81號)文件執行),體能測試合格者方可進入筆試環節。體能測試時間1月13日早上9:00在體育運動中心的足球場入口處集中。
4.領取準考證
通過現場資格復審合格的報考人員,憑身份證原件,于2018年1月14日早上8:30在縣人社局考試培訓中心領取(萬安街道都督大道23號縣人社局415室)領取。
六、具體的招聘方式
體能測試通過后方可進入面試環節。
1.面試
面試采取結構化方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等,滿分為100分,面試得分低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間暫定1月14日上午9:00在人社局(萬安街道都督大道23號)六樓舉行,以最后通知為準。
不按時參加者視為自動棄權。
2.考試總成績計算方式
總成績=面試成績
七、體檢
體檢在我縣縣級綜合性醫療衛生機構進行,體檢標準參照目前《公務員通用體檢標準》(試行)執行。體檢費用由體檢者承擔。
經確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現缺額時,在面試成績達標的考生中,根據總成績進行遞補。
八、公示
根據體檢結果確定擬聘用人員名單,在石柱縣人力資源和社會保障網(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的準考證號、學歷學位、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等信息。
九、聘用及待遇
1.聘用時間
根據政策規定,聘用工作年限最長不超過3年。勞動協議一年一簽,聘用期滿,不再續簽,協議期內如要辭職,應提前一個月向用人單位提出申請,待用人單位批準,辦好工作交接后方能離開。
2.工資及其福利待遇
月工資標準按規定原則上不得低于石柱縣最低工資標準,本次招聘人員的工資標準為每月1400元。并按規定繳納養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,個人繳納部分由本人承擔。
3.其他事項
按公益性崗位開發相關規定統一進行管理,一年一簽訂《勞動協議書》,本協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
經錄用人員須在勞動人事監察執法局試崗一個月,根據試崗情況調整工作崗位。
十 、紀律要求
公開招聘公益性崗位性質的勞動保障監察協管員,必須嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,嚴肅工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由石柱縣勞動人事監察執法局負責解釋。
2018年1月5日
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