石柱土家族自治縣勞動(dòng)人事監(jiān)察執(zhí)法局公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員簡(jiǎn)章

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)，有效提升維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力,根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第423號(hào))和《石柱縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈石柱縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法示范區(qū)創(chuàng)建工作方案〉的通知》(工作通知〔2017〕180號(hào))文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位性質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取體能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行招聘。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員5名，其中，園區(qū)執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員4名，執(zhí)法局協(xié)管員1名。

 

　　三、工作地點(diǎn)

 

　　石柱縣勞動(dòng)人事監(jiān)察執(zhí)法局。

 

　　四、招聘范圍和對(duì)象

 

　　(一)凡符合以下條件的人員可報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.具有重慶市石柱縣戶(hù)籍的高校畢業(yè)生(離校兩年內(nèi)未就業(yè)并尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，包括：2016屆、2017屆全日制普通高校畢業(yè)生);或具有重慶市石柱縣戶(hù)籍的復(fù)員退伍軍人(30周歲以下，高中以上文化程度);

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求;

 

　　5.應(yīng)聘男性身高不低于170cm(復(fù)員退伍軍人身高不低于175cm)，女性身高不低于160cm。報(bào)名時(shí)須提供縣級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的身高體檢證明。

 

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　五、報(bào)名、體能測(cè)試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)縣人社局大樓考試培訓(xùn)中心415室(此次招聘只現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名)。聯(lián)系人：73339515(李老師，徐老師)。

 

　　2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持本人的相關(guān)證件(書(shū))原件(身份證、畢業(yè)證、退伍證、身高體檢單等)及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)“報(bào)名表”。

 

　　3.體能測(cè)試：報(bào)名人員男子必須參加1000米(女子800米)中長(zhǎng)跑，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成長(zhǎng)跑的為測(cè)試合格(參考標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于印發(fā)〈重慶市錄用人民警察體能測(cè)試工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))文件執(zhí)行)，體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間1月13日早上9：00在體育運(yùn)動(dòng)中心的足球場(chǎng)入口處集中。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，憑身份證原件，于2018年1月14日早上8:30在縣人社局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取(萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)縣人社局415室)領(lǐng)取。

 

　　六、具體的招聘方式

 

　　體能測(cè)試通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿(mǎn)分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　面試時(shí)間暫定1月14日上午9:00在人社局(萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))六樓舉行，以最后通知為準(zhǔn)。

 

　　不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　2.考試總成績(jī)計(jì)算方式

 

　　總成績(jī)=面試成績(jī)

 

　　七、體檢

 

　　體檢在我縣縣級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照目前《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

 

　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)達(dá)標(biāo)的考生中，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、考試總成績(jī)和擬聘崗位等信息。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　1.聘用時(shí)間

 

　　根據(jù)政策規(guī)定，聘用工作年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿(mǎn)，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開(kāi)。

 

　　2.工資及其福利待遇

 

　　月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于石柱縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

 

　　3.其他事項(xiàng)

 

　　按公益性崗位開(kāi)發(fā)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行管理，一年一簽訂《勞動(dòng)協(xié)議書(shū)》，本協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　經(jīng)錄用人員須在勞動(dòng)人事監(jiān)察執(zhí)法局試崗一個(gè)月，根據(jù)試崗情況調(diào)整工作崗位。

 

　　十 、紀(jì)律要求

 

　　公開(kāi)招聘公益性崗位性質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　本簡(jiǎn)章由石柱縣勞動(dòng)人事監(jiān)察執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2018年1月5日