石柱土家族自治縣黃水鎮人民政府2018年第一季度招聘臨時人員簡章

 

　　根據《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發〈石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發〔2016〕83號)文件規定，黃水鎮人民政府按照“出一進一”原則需補充人員，現面向社會公開招聘城建城管監察協助崗位臨時人員1名。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照“任人為賢、德才兼備”的用人標準，采取考試方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次公開面向社會招聘城建城管監察協助崗位臨時人員1名。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.高中及以上學歷;

 

　　5.35周歲及以下(截止2018年1月5日);

 

　　6.身體健康;

 

　　7.男性;

 

　　8.退伍軍人;

 

　　9.身高170cm及以上。

 

　　四、報名

 

　　1.報名時間：2018年1月5日，上午9:30—12:00，下午14:00-17:00，報名地點：萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓中心415室(此次招聘只現場報名，不接受網上報名)。聯系人：73339515(徐老師，譚老師)。

 

　　2.報名手續：報考者持本人的相關證件原件(身份證、畢業證、退伍證等)及復印件及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。報名時須提供縣綜合醫院的身高體測單，同時如實填寫“報名表”。

 

　　五 、資格審查

 

　　1.報名時根據本簡章對報名人員進行資格審查。

 

　　2.領取準考證

 

　　考生憑身份證于2018年1月6日早上9:00到縣人社局考試培訓中心領取《準考證》。

 

　　六、具體招聘方式

 

　　考試采取體能測試和面試相結合的方式進行招聘。

 

　　1.體能測試

 

　　所有參考人員必須參加1000米中長跑，在4分35秒內完成長跑的為測試合格(參考標準《關于印發〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實施細則(試行)〉的通知》(渝人社發〔2012〕81號)文件執行)，體能測試合格者方可進入面試環節。體能測試在1月6日早上9:30在人社局4樓415室集中后進行。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結構化方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時間暫定1月6日下午14:30，地點人社局6樓，以具體通知時間為準。

 

　　3.考試總成績計算方式

 

　　面試成績為考生的總成績。

 

　　4.考試結果運用

 

　　根據崗位設置數按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選(如考試總成績相同，則按體能測試成績高者優先)。

 

　　七、體檢與考核

 

　　體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，并結合本行業或崗位實際需求執行。

 

　　體檢在縣級綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經審核同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　經確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現缺額時，根據總成績進行遞補。

 

　　八、公示

 

　　根據體檢結果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會保障網(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的身份證號、準考證號、學歷學位、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。

 

　　九、簽訂協議及管理

 

　　經公示無異議后，用人單位根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的原則與聘用的臨時人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。

 

　　2018年1月1日