一、招聘計(jì)劃

　　（一）高層次人才需求計(jì)劃
 
 

學(xué)院	學(xué)科專業(yè)（方向）	人數(shù)	學(xué)位（職稱）
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 羅院長：0551-82361430	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)）	1	學(xué)科帶頭人
		2	博士或教授
	法學(xué)	1
	管理學(xué)（管理學(xué)理論）	1
	工商管理（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等）	2
文學(xué)傳媒與教育科學(xué)學(xué)院 方院長：0551-82855553	學(xué)前教育、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)	3	博士
外國語學(xué)院 徐院長：0551-82360375	英語	1	博士或教授
體育學(xué)院 姚院長：0551-82360377	體育人文社會(huì)學(xué)、民族傳統(tǒng)體育	2	博士
應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院 趙院長：0551-82855168	統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類	1	博士
	管理科學(xué)與工程（金融工程）	1
機(jī)械與電子工程學(xué)院 楊院長：82855539	控制工程（模式識(shí)別與智能系統(tǒng)）	1	學(xué)科帶頭人
		1	博士或教授
	機(jī)械工程、機(jī)械電子工程	3
	材料加工工程	1
	電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、高電壓與絕緣技術(shù)	2
化學(xué)與材料工程學(xué)院 陳書記：82368002	化學(xué)（化學(xué)電源或電化學(xué)工業(yè)方向）	1	博士
	化學(xué)工程與技術(shù)（生物化工）	2
	食品科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程	2
	藥學(xué)	2	博士或教授
信息工程學(xué)院 鄭院長：0551-82360382	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	3	博士或教授
旅游管理學(xué)院 陳院長：0551-82361434	旅游管理（旅游規(guī)劃方向）	1	學(xué)科帶頭人
		1	博士
馬克思主義學(xué)院 鄭院長：0551-82361431	馬克思主義中國化	1	博士
合計(jì)		36

　?。ǘ┙處熜枨笥?jì)劃
 

學(xué)院	進(jìn)人計(jì)劃			備注
	學(xué)科專業(yè)（方向）	人數(shù)	學(xué)位
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	審計(jì)學(xué)	5	碩士及以上
	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	4
	金融類	3
	法學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)	4		各1人，法學(xué)要求為刑法方向，市場營銷本科為計(jì)算機(jī)專業(yè)
文學(xué)傳媒與教育科學(xué)學(xué)院	廣告學(xué)	2		廣告設(shè)計(jì)、多媒體運(yùn)營方向優(yōu)先
	廣播電視藝術(shù)學(xué)	2		播音主持、電視編導(dǎo)方向優(yōu)先
	學(xué)前教育	1		音樂方向優(yōu)先
外國語學(xué)院	英語	3
	商務(wù)英語、經(jīng)貿(mào)英語	2		本科為英語專業(yè)
體育學(xué)院	體育人文社會(huì)學(xué) （體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)方向）	1
	體育教育訓(xùn)練學(xué)（排球、籃球、乒乓球,運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)或運(yùn)動(dòng)康復(fù)）	3		其中球類達(dá)到國家一級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院	統(tǒng)計(jì)學(xué)	4
	數(shù)學(xué)	3
	金融工程	2
機(jī)械與電子工程學(xué)院	材料加工工程	3		本科為材料成型及控制工程
	機(jī)械電子工程	3		本科為機(jī)械電子工程專業(yè)
	高電壓與絕緣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)	1		本科為電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)
	信號(hào)與信息處理、通信與信息系統(tǒng)	1		本科為電子信息工程專業(yè)
	電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù)	1		本科為電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)
信息工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程）	5		其中1名為實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員
	電子商務(wù)	2
旅游管理學(xué)院	酒店管理	2
	會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理（策劃、設(shè)計(jì)）	2		每個(gè)方向各1人
	旅游管理	1
藝術(shù)學(xué)院	數(shù)字媒體藝術(shù)（游戲設(shè)計(jì)或影視制作）	2
	環(huán)境設(shè)計(jì)（建筑與園林）	2
	工業(yè)設(shè)計(jì)（產(chǎn)品設(shè)計(jì)）	1
	藝術(shù)設(shè)計(jì)（陶瓷、工藝美術(shù)等）	2
	美術(shù)學(xué)（雕塑、中國畫）	2		每個(gè)方向各1人
	音樂表演（舞蹈與器樂）	1
合計(jì)		70

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　（一）熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；

　　（二）身體健康；

　?。ㄈ┠軇偃嗡鶓?yīng)聘的崗位工作；

　?。ㄋ模┍究坪脱芯可A段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，初始學(xué)歷應(yīng)是全日制普通高校本科畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┐T士應(yīng)聘年齡一般不超過28周歲，具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬至30周歲，具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱者年齡可放寬至38周歲。

　　三、引進(jìn)高層次人才對(duì)象及待遇

　　（一）引進(jìn)人才對(duì)象及條件

　　A類：領(lǐng)軍人才

　　教育部長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國家“千人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程” 入選者、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者、國家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前七、二等獎(jiǎng)排名前五，國家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)排名第一的獲獎(jiǎng)?wù)叩瓤扇毣蚍侨氁M(jìn)的國家級(jí)人選，年齡一般要求55周歲以下。

　　B類：學(xué)科帶頭人

　　全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、中國青年科技獎(jiǎng)獲得者、高等學(xué)校全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者專項(xiàng)資金獲得者、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”、享受國務(wù)院特殊津貼人員，省級(jí)“百〈千〉人計(jì)劃”人選，皖江學(xué)者，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等省級(jí)重要人才平臺(tái)入選者；國家“973”計(jì)劃課題、國家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；獲得?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），獲得中國高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），中國青年科技獎(jiǎng)獲得者，獲得國家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（前五）或一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），獲得國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前二）或二等獎(jiǎng)（第一），近五年以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文或出版有一定影響的專著。

　　原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。

　　C類：學(xué)術(shù)拔尖人才

　　具有良好的個(gè)人品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)和與人合作的團(tuán)隊(duì)精神；學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，與國內(nèi)外同行有廣泛聯(lián)系，本人研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿，有強(qiáng)勢的發(fā)展?jié)摿?。?年，新主持國家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或其它較大橫向項(xiàng)目；獲省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)；在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作。

　　具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱人員，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　D類：青年英才

　　應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上或在知名企業(yè)工作3年以上并取得突出技術(shù)創(chuàng)新成果。具有勝任核心課程講授任務(wù)和從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?br />
　　在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位（含博士后）的中青年人才，年齡一般要求40周歲以下。

　　（二）引進(jìn)待遇

　　學(xué)校為高層次引進(jìn)人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)首聘期內(nèi)提供住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)等待遇和條件。具體待遇如下：
 

人才類別	學(xué)科建設(shè)費(fèi)	科研啟動(dòng)費(fèi)		安家費(fèi)		住房		其他
A類	根據(jù)情況進(jìn)行面議
B類	視學(xué)科提供20-100萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)（含科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)）			50-80萬元		提供校內(nèi)免租住房一套，或給予住房補(bǔ)貼10-20萬元且提供校外公租房一套。		配偶進(jìn)行安置
C類	/	自然科學(xué)類15萬、人文社科類10萬		25-35萬元
D類	/	自然科學(xué)類10萬、人文社科類5萬		20-30萬元				獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資享受副教授待遇（三年）

　　備注：1.引進(jìn)人才服務(wù)期為8年，其中配偶安置者服務(wù)期為10年。

　　2.安家費(fèi)以借款形式分兩次支付（首次支付50%），服務(wù)期滿后借款轉(zhuǎn)為補(bǔ)貼。

　　3.夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進(jìn)條件，住房待遇以高的一方享受。

　　4.安家費(fèi)一般以下限確定，特別優(yōu)秀的引進(jìn)人才待遇可適當(dāng)提高，額度與其后期的業(yè)績掛鉤綁定。

　　5.引進(jìn)人才配偶根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安置。

　　四、選聘流程

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘人員（碩士層次）須登錄巢湖學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy）注冊(cè)并投遞簡歷；高層次人才直接發(fā)送個(gè)人簡歷電子版至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名”。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學(xué)校人事部門會(huì)同有關(guān)部門及用人單位進(jìn)行資格審核，審核通過后，通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。

　　被通知來校參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。

　?。ㄈ┛己?br />
　　根據(jù)崗位要求，選擇筆試、面試、試講等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。應(yīng)聘的碩士人員一般進(jìn)行筆試、試講和面試等環(huán)節(jié)；博士人員一般只進(jìn)行試講和面試；教授進(jìn)行面談。

　?。ㄋ模┛疾?br />
　　根據(jù)考核結(jié)果確定考察人員，組成考察組對(duì)其思想政治、學(xué)業(yè)或工作業(yè)績進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　?。ㄎ澹w檢

　　對(duì)擬聘人員組織參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果和考察、體檢情況，學(xué)校確定擬聘人員，并通過校園網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　（七）簽訂協(xié)議

　　公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：安徽省合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處

　　郵編：238000

　　聯(lián)系人：吳老師（高層次人才）電話：0551－82361414；趙老師，電話：0551－82361409

　　郵箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名）（高層次人才投遞簡歷地址）

　　網(wǎng)址：http://www.chu.edu.cn/rsc/

　　招聘系統(tǒng)登陸地址：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy（碩士層次應(yīng)聘者注冊(cè)提交簡歷地址）

　　特別提示：我校2018年度進(jìn)人計(jì)劃需報(bào)主管部門審批，審批后若有變動(dòng)，則以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

　　特別提醒：我校2018年招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，以防受騙上當(dāng)。