2017年南昌市東湖區人民法院招聘合同制審判輔助人員招聘公告

　　根據工作需要，南昌市東湖區人民法院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及要求

　　本次計劃面向社會公開招聘合同制審判輔助人員(職位代碼：201)50人，具體崗位要求如下：

　　1.計算機中文錄入速度每分鐘80字以上(聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶);

　　2.大專及以上學歷;

　　3.28周歲以下，即1989年8月1日以后出生。取得國家承認的本科(含)以上學歷的，年齡可放寬至30周歲以下，即1987年8月1日以后出生;

　　4.具有速錄員資格者、取得國家法律職業資格證書者或有法律工作經歷者優先聘用。

　　二、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

　　2.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

　　3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。

　　4.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的。

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　(5)其他不宜報考的情形。

　　三、招聘程序

　　合同制審判輔助人員招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2017年11月13日9:00至11月22日12:00

　　2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統并上傳電子照片。

　　3.本次報名考試費為50元/人，網上繳費人數為最終網上報名人數。

　　4.打印準考證時間：2017年11月23日9:00至11月24日17:00

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2017年11月25日(周六)9：00-11：00

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.筆試科目：行政職業能力測試，卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。

　　招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應調減招聘計劃。

　　根據考生筆試分數從高到低的順序，按不超過1:4比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。末位分數并列者，一并進入。

　　后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場公眾號(微信號：ncrc78)。

　　(三)技能測試

　　入圍考生統一安排進行中文錄入速度測試，要求每分鐘80字以上(聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶)。

　　技能測試時間、地點另行公告通知。

　　技能測試不合格人員不予進入后續環節。產生的缺額從未入圍考生中根據筆試分數從高到低依次遞補。

　　根據考生筆試、技能測試兩項成績之和的總成績從高分到低分的順序，按1:2比例確定入圍名單進行面試。末位成績相同者，一并進入。

　　(四)資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試和技能測試后再對入圍人員進行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原證及復印件;

　　(2)筆試準考證;

　　(3)本人學歷學位證原件及復印件;

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(5)其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格后，進入后續環節。對資格審查中資格不符被取消人員產生的空缺，從所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。末位分數并列者，可同時遞補。

　　資格審查合格后，每人現場繳納入圍面試費50元，領取面試通知書，進入面試環節。

　　(五)面試

　　1. 面試時間及地點：見面試通知書。

　　2.面試參照結構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。

　　3.成績合成：

　　綜合總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%

　　筆試、技能測試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　(六)體檢

　　按招錄計劃人數根據綜合總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定擬體檢人員名單。綜合總成績相同的，以面試成績高者確定。

　　體檢參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

　　(七)政審考察

　　體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(八)公示及辦理聘用手續

　　報名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。

　　(九)培訓

　　對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

　　四、工資待遇

　　1.試用期二個月，試用期間月工資2000元。試用期滿人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費及社保五險的單位繳納和個人繳納部分);

　　2.另設年終考核獎，根據工作需要提供制式服裝;

　　3.單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。

　　五、聯系電話(請于工作時間內撥打)

　　東湖區人民法院 0791-86827070

　　東湖區人力資源和社會保障局 0791-87838368

　　市人力資源服務中心 0791-86691206

　　本公告由南昌市東湖區人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。

　　南昌市東湖區人民法院

　　南昌市東湖區人力資源和社會保障局

　　南昌市人力資源服務中心

　　2017年11月10日