2017年安徽亳州蒙城縣直單位招聘工作人員90人公告

來源：蒙城縣人社局 2017-11-13 09:42:24

　　蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員公告

　　因工作需要，經蒙城縣人民政府同意，采取政府購買服務的方式，面向社會公開招考90名編外工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招考原則

　　1、堅持公開、公平、公正的原則;

　　2、堅持自愿報名、擇優使用的原則。

　　二、崗位設置

　　本次招考工作人員90名，具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。

　　三、招考條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策;

　　(二)具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質、文化條件和工作能力;

　　(三)學歷要求詳見崗位計劃表，年齡35周歲以下(1982年11月8日以后出生，含當天)。其中，報考縣法院崗位的，年齡在20周歲以上，30周歲以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之后);

　　(四)能夠熟練使用基本辦公軟件，普通話標準、耐心、有親和力，具有較強服務意識和溝通能力;

　　(五)有下列情形之一者不得報名：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

　　(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　(4)參加非法組織的;

　　(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

　　(6)其他不適合所報考的工作的情形。

　　四、招考流程

　　此次招考工作按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

　　(一)公告

　　2017年11月8日在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布招考公告。

　　(二)報名

　　本次招考采取現場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網下載《報名登記表》并如實填寫相關信息。

　　1、報名時間：2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作時間)，逾期不予補報。

　　2、報名地點：蒙城縣就業人才服務局四樓會議室(寶塔東路92號)，咨詢電話：0558—7664516。

　　3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件及復印件及完整填寫的《招考報名表》，并附個人近期小二寸免冠彩色照片5張。目前仍在崗的，需提供單位同意報考的證明。

　　4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。

　　5、每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由縣公開招考工作領導小組辦公室具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員于12月7日—12月8日到原報名處領取《筆試準考證》，考試時需持準考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　通過報名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時間、地點詳見《準考證》?？荚噧热荩赫?、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和與報考職位相關的專業知識等。實行閉卷考試。滿分100分，考試時間為120分鐘。

　　筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者，一并進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布。

　　其中，報考法院崗位的筆試結束后，筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定能力測試人員(最后一名成績相同者，一并進入測試)，進入能力測試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

　　法院能力測試內容分為雇員制書記員測試和雇員制輔警測試：雇員制書記員測試內容為計算機漢字錄入，滿分100分。雇員制輔警測試內容為：中長跑、立定跳遠、俯臥撐。滿分100分。能力測試結束后，測試成績從高分到低分排序，按1：1.5的比例確定面試人員(最后一名成績相同者，一并進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

　　所設崗位如筆試報考人數達不到1:3比例的，相應核減該崗位的招考人數或取消該招考崗位。招考崗位被取消的，該崗位的報考人員在報名截止后次日(正常上班時間)可改報符合報考條件的其他崗位。

　　2、面試

　　參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網站、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布，考生要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間每人10分鐘，現場公布成績。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

　　面試工作由縣招考工作領導小組組織實施。

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)體檢

　　根據面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按6：4合成成績，在統計過程中均保留小數點后兩位)，按照崗位招考計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布。

　　其中，報考法院崗位的根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4：3：3合成后成績，在統計過程中均保留小數點后兩位)，按照各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照測試成績高低排序，再相同同時進入體檢)，進入體檢人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網、蒙城縣人民法院網公布。

　　體檢時間、地點另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

　　(六)考察

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位負責對確定的擬使用人員的現實表現等情況進行考察。對考察出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網、安徽公共招聘網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消資格，空缺名額從進入面試人員中按成績高低依次遞補。

　　擬用人員要服從工作安排和崗位調整。

　　五、用工形式及待遇

　　1、本次招考實行勞務派遣。由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，勞務派遣公司將聘用人員派遣到用人單位工作，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責，并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

　　2、擬用人員試用期月工資1800元。試用期滿考核合格的，月工資1800元，并按照蒙城縣黨政機關事業單位編外聘用人員工資增長機制進行調整。同時，按政策規定繳納五項社會保險，其中個人繳納部分由個人承擔。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

　　因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招聘工作領導小組同意，按相關程序從進入面試沒有被使用的人員中擇優遞補。

　　六、組織領導和紀律要求

　　(一)組織領導

　　為加強對招考工作的領導，成立公開招考工作領導小組。組成人員如下：

　　組長：孔祥永 (縣委副書記、縣政府縣長)

　　副組長：曹松軍 (縣委常委、縣委辦主任)

　　劉卿 (縣委常委、縣政府常務副縣長)

　　楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦主任)

　　成員：何峰(縣紀委副書記、縣監察局局長)

　　王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)

　　馬兆圣(縣政府辦黨組成員)