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2018年安徽亳州蒙城縣事業單位招聘20人公告

來源:蒙城縣人民政府 2018-10-09 08:34:55
  蒙城縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員公告


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定,經縣政府同意,報市人力資源和社會保障局核準,現就蒙城縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅持面向社會、公開招聘。


  (二)堅持考試考察、擇優聘用。


  (三)堅持統一組織、分工負責。


  二、招聘計劃


  蒙城縣2018年部分事業單位計劃公開招聘編制內工作人員20名,具體招聘計劃見《蒙城縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)崗位所需的專業或技能條件;


  (五)正常履行職責的身體條件;


  (六)崗位所需的其他條件,詳見招聘計劃表。


  公開招聘人員崗位表中的年齡推算截止時間為2018年10月18日(年齡推算截止時間從報名之日計算)。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;


  (三)現役軍人;


  (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  (六)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限規定的人員;


  (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  四、招聘程序


  招聘工作在蒙城縣事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導下,按照發布公告、網絡報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。


  (一) 發布公告。


  2018年10月8日在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布招聘公告。


  (二)網絡報名。


  1、方式和時間。本次招考采用網絡報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2018年10月18日9:00-- 10 月24日17:00,逾期不予報名。


  2、網上報名。報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名,簽署“招考誠信承諾書”,填寫《蒙城縣2018年事業單位公開招聘工作人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。


  (三)報名確認。


  1、報考人員的資格審查工作由用人單位負責,統一在蒙城人事考試網上進行。


  2、報考人員于報名后至10月26日16:00可隨時登陸蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查,通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的,在10月29日16:00之前完善信息后可以再報。


  通過資格審查的報考人員于10月31日16:00前按現行規定的收發標準(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準,兩科共計90元)和要求在蒙城人事考試網上繳納筆試考試費用, 即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。


  3、確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月1日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。考生完成網上繳費后,于2018年11月5日至11月7日從蒙城考試人事網自行下載打印準考證。


  4、建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后,先實行網上確認和繳費。然后于11月2日正常上班時間到蒙城縣人力資源和社會保障局事業股(蒙城縣智慧城市運營中心北樓四樓409室,電話:7632037)申辦減免事宜,逾期不再辦理。辦理減免手續時,建檔立卡的貧困戶家庭人員,應提供家庭所在地的縣區扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(復印件);低保人員應提供家庭所在地的縣區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。


  5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。


  6、每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。


  (四)筆試。


  筆試工作由蒙城縣人力資源和社會保障局組織實施。


  1.筆試時間:2018年11月18日上午8:30-11:00;


  2.筆試地點:見準考證


  3.筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》,一張試卷,滿分120分,考試時間150分鐘。


  其中,報考“蒙城縣鄉鎮財政所”180101崗位,“蒙城縣城鄉規劃局”180102、180103崗位的,綜合知識占70%、專業知識占30%;報考“蒙城縣經濟開發區管委會”180104、180105、180106崗位的,綜合知識占50%、專業知識占50%。


  綜合知識主要考試內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達等;專業知識主要考試內容:與報考職位相關的專業理論知識。


  筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結束后10個工作日內在蒙城縣人力資源和社會保障局網公布。


  為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分的報考人員,方可進入下一環節。


  (五)資格復審。


  用人單位依據筆試成績,按招聘崗位計劃數1:3的比例,對考生進行資格復審,從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的,一并確定為面試對象。


  資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。


  資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:


  本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。


  經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單,在蒙城縣人力資源和社會保障局網站公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續(面試費用80元),領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的,視為自動放棄。


  (六)面試。


  面試工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。


  面試方法:采取結構化面試方式進行,分值為100分,面試時間為15分鐘。面試成績現場公布(保留至小數點后兩位)。


  面試時間、地點詳見面試通知書。


  為確保新進人員綜合素質,設定面試成績最低控制分數為60分,方可進入考察和體檢環節。


  報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為:考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。


  根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的,按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的,一并確定為考察體檢對象,最終擬聘用人員由用人單位綜合評定后確定。


  本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  (七)考察和體檢。


  考察和體檢工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織,主管部門及用人單位負責實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行,體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位公章。


  因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。


  (八)公示和聘用。


  體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定程序辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年12月20日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷證書原件(或學信網學歷證書電子注冊備案表)、學位證書原件的,取消聘用資格。


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  已確定聘用人員,須在單位服務一定年限方可流動,服務期限在聘用合同中約定。


  五、組織領導


  為加強對事業單位公開招聘工作的領導,成立蒙城縣2018年事業單位公開招聘工作人員領導小組,領導事業單位公開招聘全面工作。領導小組下設辦公室,負責公開招聘日常工作。


  六、招聘監督


  為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權,縣紀委監委將對招聘工作實行全程監督。


  本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。


  咨詢服務和監督舉報電話:


  政策咨詢:0558—7632037(縣人社局事業股)


  監督舉報:0558—7623671 (縣紀委監委)


  附件:


  《蒙城縣2018年部分事業單位公開招聘人員崗位一覽表》


  《蒙城縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員報名表》


  蒙城縣事業單位公開招聘領導小組辦公室


  2018年10月8日

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