2017哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘高級(jí)雇員3人公告

　　為解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力量嚴(yán)重不足問題，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘高級(jí)雇員作為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員。

　　現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘雇員名額和崗位

　　此次招聘高級(jí)雇員3名，崗位為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術(shù)人員，具體招聘條件、要求等詳見《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級(jí)雇員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站：

　　http://www.hrbaq.gov.cn

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.身體健康，熱愛安全監(jiān)管事業(yè)。

　　(二)崗位任職條件

　　1.年齡要求：35(含)周歲以下(1981年11月13日及以后出生);

　　2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)與民用建筑、機(jī)械工程、信息工程與自動(dòng)化等工程系列專業(yè)之一，具有5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，同時(shí)取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格和工程系列中級(jí)及以上職稱。

　　(三)下述人員不可報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　五、工資待遇

　　高級(jí)雇員的工資參照機(jī)關(guān)在職人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，初任工資4155元/月。

　　被聘任人員聘任期間的保險(xiǎn)和公積金按照相關(guān)規(guī)定繳納(上述工資均包括個(gè)人繳納的保險(xiǎn)和公積金)。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級(jí)雇員報(bào)名登記表(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料(注冊(cè)安全工程師資格證和工程系列中級(jí)及以上職稱證)。以上材料需提供原件及復(fù)印件各兩份。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。

　　以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日—15日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：道里區(qū)新陽(yáng)路495號(hào)，哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院新陽(yáng)院區(qū)1號(hào)樓311室。

　　3.咨詢電話：0451-86776467(報(bào)名前);0451-84857426(報(bào)名期間)。

　　4.報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

　　(二)考試

　　本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(2)筆試科目及分值：采用閉卷方式，筆試為一張考卷，內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)知識(shí)，共計(jì)100分。考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入面試。

　　(3)筆試地點(diǎn)及其它注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全或其它自身原因，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登陸哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢。

　　2.面試

　　(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人選(前三名如有并列人員全部進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。公示面試人選后，如符合面試條件的人員未能按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格，不影響其他面試人員面試。

　　(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試評(píng)委由具有面試考官資格人員及相關(guān)專家組成。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對(duì)象。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢和考核

　　體檢由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。復(fù)檢過程中如果發(fā)生不可預(yù)料的事宜，由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)處理，哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局不負(fù)責(zé)處理。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的人員，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。考核合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障備案。

　　八、招聘紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕185號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

　　附件：1.《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級(jí)雇員報(bào)名登記表》.docx

　　2.《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級(jí)雇員計(jì)劃表》

　　3.《誠(chéng)信承諾書》.doc

　　哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2017年10月26日