根據我縣實際，經縣人事人才工作領導小組會議研究同意，決定面向全縣機關事業單位公開選調(聘)部分機關事業單位工作人員，特制定本公告。

　　一、選調(聘)單位、崗位、名額、范圍

　　本次選調崗位共6個，詳見附件《珙縣2017年公開選調(聘)機關事業單位工作人員崗位表》。

　　二、選調(聘)要求

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不能報考：

　　1.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.受過刑事處罰的。

　　4.近5年年度考核有不稱職(或不合格)、基本稱職(基本合格)的。

　　5.鄉鎮的公務員、選調生、參公人員和事業人員在珙縣鄉鎮服務未滿5周年的。

　　6.縣級部門的公務員、選調生、參公人員和縣級部門直屬事業單位的事業人員試用期未滿的。

　　7.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

　　(三)公務員或參公人員被選聘到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

　　(四)公務員、參公人員或事業人員選調(聘)到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。

　　三、報名相關事項

　　(一)報名時間：2017年10月16日-10月17日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30。

　　(二)報名地點：珙縣人才交流開發中心(縣人力資源和社會保障局二樓)，聯系電話：4032168。

　　(三)報名所需材料

　　1.報名時交1寸免冠照片2張。

　　2.報名時提供本人身份證、畢業證和相關資格證書原件及復印件。

　　3.本人單位必須出具同意報考證明，證明中請寫明：報考者在單位正式參加工作時間、近五年年度考核情況及當年招考公告時間。

　　(四)報名注意事項：

　　1.年齡、工作經歷計算截止日期為此次報名的首日。工作經歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：最大年齡40周歲，指截止此次報名的首日未滿41周歲，以有效的身份證為準，以此類推。

　　2.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其選調(聘)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.報名時按川價費〔2003〕237 號文件規定交筆試考務費50元/科。

　　四、選調(聘)辦法

　　本次選調(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試、面試、考核相結合的辦法，擇優選調(聘)。

　　(一)開考比例：選調(聘)名額與有效報考人數的比例達到1:3方可開考。未達到開考比例的崗位，經研究可放寬開考比例為1:2。放寬比例后仍達不到開考比例的，調減或取消該崗位考調計劃。取消崗位的報名人員可重新選擇符合考調條件崗位報名，無其他符合條件報名崗位或放棄重新報名的，攜帶身份證和繳費發票到繳費點退還筆試考務費。

　　(二)筆試：筆試內容詳見附件《珙縣2017年公開選調(聘)機關事業單位工作人員崗位表》。筆試總分100分，折合50%。

　　(三)筆試時間：2017年10月28日(具體考試時間、地點見準考證)。

　　(四)領取準考證時間：2017年10月27日上午9：00-12：00。

　　(五)面試時間：另行通知，參加面試人員交面試費80元。

　　(六)面試：根據考生筆試成績從高分到低分按選調(聘)名額1:3的比例進入面試(若進入面試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進入面試)。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位的考生全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行，總分100分，折合50%。

　　(七)考核：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績從高分到低分依次等額確定考核人選，若總成績相同的，以面試成績從高分到低分確定進入考核人選。考核采用查閱檔案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學”進行全面考察。由各考察單位及主管部門如實寫出考察報告，經集體研究確定考核是否合格。

　　(八)遞補：因考核不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，經上級主管部門審核并報人社部門研究同意后，按照總成績依次等額遞補一次。

　　五、公示

　　經考核合格的人員，在珙縣人民政府網公示7個工作日，公示內容包括擬選調(聘)用人員姓名、性別、年齡、成績、擬調(聘)崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人選調(聘)資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

　　六、辦理調動

　　公示無異議者，辦理選調(聘)手續，按照現行人事管理辦法和事業單位崗位設置有關規定進行使用和管理。

　　七、紀律要求

　　此次選調(聘)工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀檢監察部門全程監督各環節，嚴格人事紀律。在任何環節發現報考者有不符合報考條件，弄虛作假的行為，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調(聘)資格。

　　監督電話：0831-4085652、4011972

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　　2017年珙縣公開選調（聘）機關事業單位工作人員崗位表.doc

　　珙縣人力資源和社會保障局

　　2017年10月9日

 

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