2017年湖南保靖縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院選調(diào)22名工作人員
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))和《保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求
詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。
二、公開(kāi)選調(diào)范圍
全縣機(jī)關(guān)及全額事業(yè)、差額事業(yè)單位在編工作人員。
三、公開(kāi)選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;
2、近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
3、具備中專及以上學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下的為1981年9月26日以后出生，40周歲以下的為1976年9月26日以后出生，45周歲以下的為1972年9月26日以后出生，具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表;
5、身體健康;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7、報(bào)考差額事業(yè)職位的人員身份要求為公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)或差額事業(yè)人員。
8、有工作經(jīng)歷要求的均以2017年9月26日為截止日期。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者影響期限未滿的;(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員;(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、公開(kāi)選調(diào)程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日—9月26日8:00-12:00;15:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣衛(wèi)計(jì)局人事股5004辦公室
聯(lián)系電話：7718091
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件必須與報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。報(bào)名時(shí)須本人持《公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，由所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件、近期同底彩色2寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷有效證明。
2、資格審查
公選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同組織、人社、編制部門進(jìn)行資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。
準(zhǔn)考證于2017年10月11日在衛(wèi)計(jì)局人事股5004辦公室領(lǐng)取。
3、筆試
開(kāi)考比例原則為選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、面試
按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄的，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次，若末位成績(jī)相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試程序，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試方式為問(wèn)答式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考察
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)。根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象;若筆試成績(jī)又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)優(yōu)勝者為考察對(duì)象)。主要審查考察對(duì)象的基本信息、編制性質(zhì)、人員身份等情況，了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法情況。考察不合格或主動(dòng)放棄的，從報(bào)考該崗位人員中按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)一次。
6、公示和調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試、考察情況，公選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示(公示期為7天)，公示期滿后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、特別提示
報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)選調(diào)資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
凡經(jīng)研究決定被公開(kāi)選調(diào)人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，按時(shí)到公選單位報(bào)到上班。同時(shí)將組織、人事、工資等關(guān)系一并轉(zhuǎn)入公選單位。公開(kāi)選調(diào)期間，不得擅自脫離工作崗位。不服從組織安排的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
其他未盡事宜，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》
附件2：《公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表》
保靖縣人民醫(yī)院中醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月18日
