2017年江蘇常州新橋鎮招聘合同制人員公告
為充實我鎮基層工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F將有關事項公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實施公開招考，按發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行，其中筆試、面試的命題委托專業機構進行。
二、招聘職位和人數
1.輔助執法類崗位10名；
2.財務會計崗位5名；
3.行政綜合崗位3名。
具體職位介紹見附件1《職位信息表》。
三、招聘條件
1.無違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德素質；遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念；身體健康，服從組織安排。
2.有一定的語言文字表達能力和溝通協調能力，具有符合職位要求的工作能力。
3.35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；具備正常履行職責的身體條件；
4.學歷、專業、戶籍等要求詳見附件1《職位信息表》。
四、招聘程序
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1.報名時間：2017年9月11日至9月20日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六、周日不休息）。
2.報名方式：
應聘者可采用網上報名或現場報名的方式進行報名。
?。?）網上報名。應聘者將本人身份證、戶口簿、畢業證書及報考崗位所需的其他相關材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）發至郵箱：xqzrb226@126.com。原件需于筆試時帶來交新橋鎮組織人事辦公室審核。
?。?）現場報名。報名地點：新橋鎮組織人事辦公室（新橋鎮人民政府211室）。應聘者下載《新橋鎮公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）并填寫完整帶至報名現場，同時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件1份；報考02類崗位者，如果曾榮獲優秀士兵、個人三等功等榮譽的，提供相關證明材料原件及復印件；近期免冠1寸彩色照片2張。
3.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
4．報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查，以確認其是否符合公開招聘條件。
5. 開考比例1:3。報名結束后，達不到開考比例的，由新橋鎮組織人事辦公室按規定的程序核減招考計劃。
（二）筆試
1.經資格審查符合公開招聘條件的人員，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容。
2.筆試時間和地點另行通知。
3.筆試成績占綜合成績的50%。
4.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。
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1.按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。若比例不足1：3的，按實際人數進行面試。
2.面試成績占綜合成績的50%。
3.面試時間和地點另行通知。
?。ㄋ模┚C合成績
各崗位綜合成績采用百分制計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50％。
02崗位加分條件如下：在部隊榮立個人三等功的，綜合成績的基礎上加3分為最終成績；在部隊入黨的，綜合成績的基礎上加2分為最終成績；在部隊被評為優秀士兵的，綜合成績的基礎上加1分為最終成績（以上各項加分取最高分，不累加計分）。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
?。ㄎ澹w檢和考察（政審）
按照最終成績、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
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根據考察（政審）合格擬聘用人選，報請新橋鎮黨委研究決定，并在轄區內進行公示。公示期為7天。公示期內對結果無異議的，辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
?。ㄒ唬┩ㄟ^公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關勞動合同，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿，經考核合格轉入正式聘用，享受鎮屬合同制的工資福利待遇；試用期考核不合格的予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T與原單位存在合同（協議）關系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
鎮紀委監督電話：0519-85918036。
招聘咨詢電話：0519-85918053。
本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。
附件1：新橋鎮2017年公開招聘合同制工作人員職位信息表.docx
附件2：新橋鎮2017年公開招聘合同制工作人員報名表.docx
