長春新區面向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員公告

　　為全面實施長春新區發展戰略，建設體制先進、產城融合、宜居宜業的一流新區，根據工作需要，長春新區及所屬開發區管委會面向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員。現制定方案如下。

　　一、招聘計劃

　　本次長春新區管委會及所屬開發區管委會共招聘勞務派遣合同制工作人員49人，其中：市住房保障和房地產管理局長春新區分局服務大廳招聘30人，市國土資源局長春新區分局不動產登記業務大廳招聘9人，新區管委會及所屬4個開發區管委會統計部門招聘統計專干10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正、誠實守信。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間節點均以2017年9月6日為準。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等條件，詳見《附件1》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　3.現役軍人;

　　4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取現場報名的方式，由長春新區人事部門及長春新區所屬相關開發區人事部門組織報名事宜。

　　報名時間：2017年9月6日至7日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

　　報名地點：長春高新技術產業開發區人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳)，報名聯系電話 ：0431-89689478。

　　(二)報名要求

　　報名者須填寫《長春新區公開招聘工作人員報名表(附件2)》(可從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證及學信網學歷驗證報告、學位證、專業技術職務資格證、工作經歷證明材料及崗位需要的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　由長春新區人事部門及長春新區所屬開發區人事部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

　　(四)注意事項

　　1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

　　2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責。在筆試和面試等過程中，凡弄虛作假有悖誠信者，一經查實，取消應聘資格。

　　3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

　　四、招聘方式及人選確定

　　本次招聘采取筆試與面試及考核相結合的方式進行。其中，筆試成績只作為確定面試人選的依據，不計入總成績;擬聘人員依據面試成績確定。全日制碩士研究生及博士生不參加筆試，直接參加面試。

　　(一) 筆試

　　由新區人事部門與所屬開發區人事部門共同組織。

　　內容：包括公共基礎知識、公文寫作等內容。筆試成績

　　按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得進入面試。

　　考試時間、地點：將在長春高新人才網通知筆試考試及領取準考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知上述內容。筆試成績，因受網絡技術條件限制不予公布，考生可通過撥打“咨詢電話”(0431-81335527、81335549)查詢。

　　(二)面試

　　面試人員，從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例(直接進行面試的全日制碩士研究生及博士生不受此比例限制)確定。

　　面試工作的組織。報考新區管委會相關崗位的面試工作，由新區人事部門組織實施;報考新區所屬開發區相關崗位的面試工作，在新區人事部門指導下，分別由各開發區人事部門組織實施。

　　面試的具體時間、地點和采取的面試方式由相關人事部門確定并負責通知考生。面試前，由人事部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得作為擬聘人選。

　　(三)確定擬聘人選

　　從同一招聘崗位，按面試成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經考核、政審確定的人選由用人單位統一組織體檢。經考核或體檢不合格，或聘用前自行放棄的，在本崗位面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用方式及福利待遇

　　聘用方式。被聘用的勞務派遣人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應的工作崗位，并按相關規定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內，試用期滿考核合格的，繼續履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

　　對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　福利待遇。房地新區分局和國土新區分局招聘人員，稅前應發工資標準為3500元/月(含取暖補貼)，繳納“五險一金”，用工形式為勞務派遣，日常管理分別由房地新區分局和國土新區分局負責。統計專干稅前應發工資標準為3100元/月，其中，基本工資2600元/月(含取暖補貼)、績效工資500元/月，繳納“五險一金”，用工形式為勞務派遣，日常管理由所在部門負責。上述人員，不執行新區及所屬開發區管委會其他勞務派遣人員的年度績效獎金待遇，不得通過內部調配方式選調至新區及所屬各開發區相關部門。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　1.本次招聘公告的發布報刊為：《新文化報》。

　　2.本次招聘公告的發布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：0431-81335527、81335549

　　監督舉報電話：0431- 81335545

　　附件下載>>>

　　1.《長春新區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

　　2.《長春新區公開招聘工作人員報名表》

　　長春新區人力資源和社會保障局

　　長春高新人才勞務開發有限公司

　　2017年9月5日