2017年安徽池州市直幼兒園招聘幼兒教師和保育員5人公告

來源：池州市教育局 2017-09-04 11:47:48

　　2017年池州市直機關幼兒園公開招聘編外幼兒教師和保育員公告

　　池州市直機關幼兒園因教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外幼兒教師3名和保育員2名，根據(jù)《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)考試體檢、擇優(yōu)聘用

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

　　3、能吃苦耐勞，有較強的責任心、溝通交流能力、團隊合作能力，能夠服從工作安排;

　　4、能適應崗位要求，身體健康，無重大疾病或傳染病。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘幼兒教師計劃為3名、保育員2名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2017年9月1日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、池州市教育局網(wǎng)(www.czjyty.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　具體招聘條件為：

崗位	崗位代碼	招聘計劃	專業(yè)	學歷	年齡
幼兒教師	1501009	3	學前教育	大專及以上	40周歲以下
保育員	1501010	2	專業(yè)不限	初中及以上	40周歲以下

　　年齡條件中“40周歲以下”是指1976年9月14日以后出生。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘考試報名采用現(xiàn)場報名的方式進行并進行資格審查。報名地點為：池州市人事考試培訓中心一樓人事服務大廳(東湖南路46號，聯(lián)系電話：18605669505，聯(lián)系人：鄢老師)，報名時間為2017年9月14日至9月17日上午8:30-12:00,下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　考生報名時現(xiàn)場提供的材料：

　　1、自行下載填寫的《報名資格審查表》，須粘貼本人近期一張2寸免冠照片;

　　2、學歷證書原件及復印件;

　　3、本人有效居民身份證原件及復印件;

　　4、近期2寸免冠照片2張。

　　資格審查合格的考生，按規(guī)定繳納80元/人專業(yè)測試費用，并發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　考生應如實填寫報名資格審查表中相關內(nèi)容，對弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用等資格。

　　(二)考試

　　本次考試不進行筆試，只進行專業(yè)測試。專業(yè)測試的內(nèi)容為：

　　1、應聘1501009幼兒教師崗位的專業(yè)測試內(nèi)容為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分;

　　2、應聘1501010保育員崗位的專業(yè)測試內(nèi)容為對幼兒保育工作的理解和認識，滿分為100分。

　　為確保新進人員素質(zhì)，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達不到70分的，不得進入下一程序。

　　專業(yè)測試時間：2017年9月23日，具體時間與地點詳見專業(yè)測試通知書。

　　(三)體檢。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，按1：1比例等額確定體檢人選。如專業(yè)測試成績相同，由用人單位根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。

　　體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

　　體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)公示與聘用。根據(jù)體檢結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。

　　受聘人員待遇由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)考務安排、考試成績、體檢等有關信息在池州市人事考試培訓中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　(三)本公告由池州市人力資源和社會保障局會同池州市教育局負責解釋。

　　政策咨詢電話：13955524021

　　附件：報名資格審查表

附件：