2017年吉林遼源市事業單位招聘351人公告

來源：遼源市人社局 2017-08-31 10:23:41

　　2017年吉林遼源市事業單位招聘351人公告(1號)

　　根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全市事業單位新進人員公開招聘制度的實施意見》(遼辦發[2010]40號)精神，現將遼源市2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員的有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2017年全市(除東豐縣外)計劃招聘事業單位工作人員351名。其中市直136名，龍山區28名，西安區31名，東遼縣156名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。根據省政府關于下放權限的文件精神，東豐縣事業單位公開招聘工作人員見《2017年東豐縣事業單位公開招聘工作人員公告》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月30日至1999年8月30日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1976年8月30日至1999年8月30日期間出生，可不受崗位要求年齡限制)。年齡計算截止時間均為2017年8月30日。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、職業資格等條件,詳見《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　(三)其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，須征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件具有中級以上專業技術資格的，其專業技術資格要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　3.全日制在讀的非2017年畢業生(2018年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　4.現役軍人。

　　5.在公務員考錄和事業單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘、特崗教師等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名辦法

　　2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員考試的報名及資格審查、繳費確認和下載打印《報名表》、《準考證》等工作均通過網絡進行。

　　(一)網上報名

　　1.網上報名時間為2017年9月12日8:30至9月14日15:30。

　　2.請考生登陸http://222.169.185.228:23107/officer_ly (以下簡稱報名網站,務必使用標準的IE6或IE8瀏覽器),選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫完整信息后，上傳近6個月內jpg格式的正面免冠證件數碼彩色照片(上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確)。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位、編碼等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　(二)報名資格審查及審查結果查詢

　　1.報名資格審查及審查結果查詢時間為2017年9月12日8:30至9月14日17:00。

　　2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查。考生須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在異議的，可通過附件1“考生報名咨詢電話”提起申訴。

　　到審查和申訴截止時間仍未改報或雖然改報但審查或申訴仍不合格或因時間原因不能完成審查或申訴的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。

　　申訴結果查詢截止時間為9月14日18:00。通過資格審查的考生，務必及時打印《報名表》、網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。

　　(三)繳費及確認

　　1.繳費及確認時間為2017年9月12日8:30至9月15日11:30。

　　2.考生通過資格審查后，請登陸報名網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。網上繳費成功并打印《報名表》后，即為完成全部報名手續。

　　3.收費標準：筆試科目60元/人，其中包含報名費25元/人、筆試考務費35元/人。報考“綠色通道”崗位免筆試的，繳納報名費25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(五)下載打印《準考證》

　　1.《準考證》下載打印時間為2017年10月9日8:30至10月14日15:30。

　　2.考生登陸報名網站，用A4紙自行下載打印。

　　(六)注意事項

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

　　2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。

　　3.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責，凡填寫錯誤、弄虛作假，與公告招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試結果及聘用資格。情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考遼源市事業單位。

　　4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

　　四、招聘考試

　　2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間為2017年10月14日。具體科目筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　2.筆試考一科，采取閉卷方式進行。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

　　筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線。筆試科目詳見《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(本公告附件1)。

　　《通用知識》考試范圍：參見《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(本公告附件2)。

　　《衛生專業知識》考試范圍：解剖學、生理學、病理學等醫學基礎知識。

　　《護理學》考試范圍：護理學基礎知識及相關專業知識。

　　《教育理論基礎知識》考試范圍：教育學、心理學、教育相關法律法規。

　　3.報考“綠色通道”崗位的全日制統招碩士研究生及以上學歷學位的考生免筆試。

　　4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考崗位條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分(計入折算前筆試成績)。本人持退伍證件以及報考崗位所要求的相關證件，于2017年9月19日8:30至16:30到遼源市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科(遼源市西寧大路511號五樓),逾期未送達的視為考生自動放棄優惠政策。遼源市人力資源和社會保障局、遼源市征兵辦公室對享受優惠政策考生資格進行審驗。經審驗合格的于2017年9月21日至9月29日在遼源市人力資源和社會保障局網站公示，監督電話：0437-3168867。

　　5. 根據《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》(吉教聯字[2012]12號文件)精神，2012年2月25日以前，在遼源市及所屬縣區公辦中小學工作滿3年且教育行政部門已確認、已辭退的代課教師，符合確認地相應崗位招聘條件的，可執行相應照顧政策(見附件1備注)。該政策由確認地教育行政部門解釋并負責資格審核及加分情況界定，審定結果經同級政府同意人社部門審核備案，2017年9月21日至9月29日在所在市、縣、區教育局公示無異議(市教育局監督電話：0437-3222994)，加分人員名單由市教育局、縣區人力資源和社會保障局于10月10日下班前分別報遼源市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科和遼源市人事考試中心。具體審核時間由市教育局、各縣(區)教育局確定并通知報名考生，逾期未通過審核和報送的，視為考生自動放棄照顧政策。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)資格條件復審

　　資格條件復審時間為2017年10月30日至11月3日，具體時間、地點由各縣區招聘單位主管部門、市直招聘單位主管部門確定。請考生關注各招聘單位主管部門的官方網站，務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　1.按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3比例依次確定擬面試人選。實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選，擬面試人選復審合格的進入面試。“綠色通道”全日制統招碩士研究生及以上學歷的考生免筆試經資格條件復審合格進入面試。

　　2.市直由招聘單位主管部門負責進入面試人選的資格條件復審;縣區由其組織、人社部門組織，招聘單位主管部門負責進入面試人選的資格條件復審。復審時，面試人選應按照招聘崗位資格條件要求，提供本人報考時打印的報名表、本人身份證、準考證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、就業報到證、職業(執業)資格證、專業技術資格證、工作經歷證明等相關原件和復印件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

　　招聘崗位要求工作經歷時間的計算截止點為2017年8月31日，即到2017年8月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐(實習)經歷，不視為工作經歷。

　　在職人員進入面試復審的，復審時須一并提供所在單位同意報考的證明(內容包括：考生所在單位名稱、單位性質，考生姓名、性別、入職時間、任職崗位，同意報考的明確意見和根據，單位公章、簽發人、聯系人電話、日期)，否則取消面試資格。

　　資格條件復審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復審的，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.復審通過的考生，憑本人身份證和資格審核員簽發復審合格的《報名表》，在復審期限內到遼源市人力資源和社會保障局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號遼源市民政局西側)繳納面試考務費80元/人，同時發給《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。

　　4.在資格復審過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可要求考生傳真發送相關資格證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。對考生提供虛假證明、證書騙取面試資格，一經發現即取消該考生聘用資格。

　　(三)面試

　　根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點，面試采用結構化面試、試講、實際操作等方式進行。

　　面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。具體面試時間、地點、方式、要求等，另行公告。

　　(四)考試成績計算方法

　　1.考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。

　　2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　3.免筆試直接進入面試的，面試成績即為考試總成績，滿分為100分。

　　4.考試總成績及格線為60分。總成績不及格或面試成績不及格人員，沒有聘用資格。

　　(五)成績查詢

　　筆試成績在報名網站發布。考試總成績在遼源市人力資源和社會保障局網站公布。請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。

　　體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會保障局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　(二)2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生)。

　　(三)被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　(一)信息發布網站

　　吉林省人力資源和社會保障廳網站http://hrss.jl.gov.cn

　　吉林省人事考試中心網站http://www.jlzkb.com