2017年湖南省電子信息產業研究院招聘6人方案
來源：湖南人力資源和社會保障廳
2017-08-25 14:17:19
湖南省經濟和信息化委員會直屬事業單位湖南省電子信息產業研究院公開招聘方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規范事業單位招聘工作的通知》要求，結合我院業務建設和發展需要，面向社會公開招聘工作人員6名。現將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導和湖南省經濟和信息化委員會的領導下，湖南省電子信息產業研究院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事教育科，具體負責協調、組織實施招聘工作，省經濟和信息化委員會紀檢和院紀檢全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
(二)堅持德才兼備的用人標準，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)具有良好的品行和職業道德；
(四)具備招聘崗位所規定的學歷、專業、年齡和其他要求；
(五)具有正常履職的身體條件。
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書。招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。與工作經歷有關的資格條件，均以2017年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘方案通過湖南省人力資源社會保障廳網站（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南省經濟和信息化委員會網站（http://www.hnjxw.gov.cn/）、湖南省電子信息產業研究院網站（http://www.hnstc.org/）面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年9月4日至2017年9月6日。
2、報名地點：湖南省電子信息產業研究院四樓人事教育科
（長沙市芙蓉區解放東路51號）。
3、報名方式：采取現場報名方式。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網站（www.hnrst.gov.cn）辦事服務-表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時攜帶本人有效身份證、學歷學位證、職稱（職業）資格證書、工作經歷證明及相關材料原件及復印件一式一份，3張近期同底彩色免冠1寸照片（注明姓名），有工作單位的須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，直接到湖南省電子信息產業研究院人事科報名。
請應聘人員如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
每位應聘人員只能填報一個崗位，多報者取消應聘資格。
(三)資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省經濟和信息化委員會網站、湖南省電子信息產業研究院網站公布。請自行關注湖南省經濟和信息化委員會網站、湖南省電子信息產業研究院網站發布的關于發放《準考證》的通知，請按時到指定地點領取《準考證》。
(四)考試方式
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
①應聘文秘崗位：采取筆試、面試相結合的方式，按百分制折算綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為寫作，閉卷考試。
面試：根據筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的學識水平、業務素質、表達能力、分析和解決實際問題的能力等。
②應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式，按百分制折算綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業知識，閉卷考試。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的學識水平、業務素質、表達能力、分析和解決實際問題的能力等。
具體筆試時間及地點以準考證為準。面試時間、地點及各環節考試成績在湖南省經濟和信息化委員會、湖南省電子信息產業研究院網站公布。應聘人員在參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加筆試、面試和體檢。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，以筆試成績為準），按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。
如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省經濟和信息化委員會、省人力資源社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核不合格的，解除聘用。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-82291096(院人事教育科)
監督電話：0731-84127751(院紀檢監察室)
湖南省電子信息產業研究院
2017年8月23日
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