2017年江蘇連云港連云區事業單位招聘17人公告

來源：連云港人力資源和社會保障局 2017-08-08 13:50:43

　　連云港市連云區事業單位2017年第二次公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優秀人才，加強人才隊伍建設，促進經濟社會事業持續發展，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港市連云區事業單位面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區事業單位2017年第二次公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）。其中，部分崗位要求年齡在30周歲以下（1987年9月1日以后出生），詳見《崗位表》。

　　（四）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷）。

　　（五）資格條件中的應屆畢業生指普通高校2016年畢業尚未就業和普通高校2017年畢業并且在8月31日前取得畢業證書的人員（具體情況以《崗位表》中注明的為準）。“大學生志愿服務蘇北計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者，在服務期滿取得合格證1年內的，應聘時按應屆畢業生報名，超過1年的，按社會人員報名；“大學生村官”和“三支一扶”人員應聘時按社會人員報名。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

　　（七）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（八）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）（附件3）

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由連云區人力資源和社會保障局負責。

　　（一）報名時間

　　2017年8月21日至8月24日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

　　（二）報名方式

　　采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應聘人員攜帶報名材料至連云港市連云區公共人力資源市場（連云區中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區嘉瑞寶廣場站下向東約200米）報名。

　　聯系人：王續如；聯系方式：0518-81888083。

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

　　1.《連云港市連云區事業單位2017年第二次公開招聘工作人員報名表》（附件2，反正面打印，一式1份）。

　　2.　近期同底免冠1寸彩色照片3張，在有效期內的第二代居民身份證。

　　3.　各層次的學歷、學位證書；國外留學人員提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

　　4.　崗位所需的相應資格證書。

　　5.　崗位所需的其它相關證明。

　　（四）報名要求

　　1.《報名表》（附件2）請從連云區人民政府網“通知公告”欄中（http://www.lianyun.gov.cn）下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。

　　3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　4.資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　（五）報名費用

　　本次公開招聘收取報名費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

　　（六）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，連云區人力資源和社會保障局將及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在連云區人民政府網公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行，由連云區人力資源和社會保障局統一組織。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目均為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。

　　2.筆試總分為100分，筆試合格分數線為50分。

　　3.應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2017年8月26日（周六）下午3：00至5：30到連云區公共人力資源市場（連云區中山西路3-2號）領取準考證。

　　4.筆試時間、地點：見準考證。

　　（三）資格復審

　　1.筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1：3的比例確定資格復審人選。

　　2.通過資格復審人員名單在連云區人民政府網站公布。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

　　3.資格復審合格人員領取面試通知書，并繳納面試費100元。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（五）總成績計算

　　采用百分制計算應聘人員總成績：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績按四舍五入法保留二位小數。

　　（六）成績公布

　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序，若仍并列，需組織加試，方式另定）。相關信息將在連云區人民政府網站公布。體檢由連云區人力資源和社會保障局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<<>公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知<<> 》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。<<>

　　對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察。

　　六、公示

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報連云區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　九、紀律、監督

　　連云區紀委駐連云區人力資源和社會保障局紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。