根據工作需要，經市政府同意，決定開展市直機關、事業單位公開遴選工作人員工作，現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選計劃

　　計劃遴選工作人員79名，詳見職位表。

　　二、遴選范圍

　　（一）報考機關及參公單位

　　本市范圍內，符合職位條件要求的在編在崗公務員、參公單位工作人員。

　　（二）報考事業單位

　　本市范圍內，符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業單位工作人員（差額撥款事業單位、自收自支事業單位不能報考全額撥款事業單位），公務員、參公單位人員可以報考。

　　三、報考條件

　　（一）報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出。

　　2.報考機關、參公單位職位，為在現單位工作2年以上(截止時間為2017年7月31日，下同)的公務員或參公人員;報考事業單位職位，為在現單位工作2年以上的事業編制人員或公務員或參公人員。

　　3.年度考核為稱職或合格以上等次。

　　4.年齡“35周歲以下”為“1982年7月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）

　　5.本科及以上學歷。

　　6身體健康。

　　7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考

　　1.尚在任職試用期內的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或未滿影響期限的。

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報名

　　本次公開遴選采取網上報名方式進行，報名網站為亳州市人事考試網。

　　（一）報名時間

　　報名時間為2017年7月31日9:00至8月4日16:00。

　　（二）網上報名

　　報考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實、正確填寫《亳州市2017年市直單位公開遴選工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。

　　（三） 報名確認

　　報考人員于報名后至2017年8月5日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員，于2017年8月6日16:00前，按每人每科40元的標準在網上繳納筆試費用，逾期視為自行放棄。

　　報名確認截止后，報考確認人數與職位遴選計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的，經市人社局核準，相應減少遴選計劃數。

　　（四）準考證打印

　　考生完成網上繳費后，于2017年8月10日至8月11日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》,其中報考亳州市教育科學研究所、亳州市委黨校、亳州市教師進修學校職位的筆試科目是《教育綜合知識》，滿分為100分。

　　《綜合知識》主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和寫作等。

　　《教育綜合知識》主要內容：教育學、心理學和教育法律法規等。

　　（二）筆試時間和地點。

　　筆試時間：2017年8月12日上午：9:00—11:00  《綜合知識》或《教育綜合知識》

　　筆試地點：設在市政府所在地，詳見《筆試準考證》。

　　考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

　　（三）筆試成績

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績達到60分以上的報考人員，方可進入下一環節。

　　六、資格復審

　　由用人單位對面試人選進行資格復審。

　　（一）復審人選

　　根據筆試成績，在同職位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與遴選職位的比例為3:1.其中，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

　　（二）證件材料

　　資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料：

　　1.本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件，筆試準考證、《亳州市2017年市直單位公開遴選工作人員報名表》（從網上報名系統下載）等材料。

　　2.有資格證書相關要求的崗位，須提供相關證書原件及復印件。

　　3.有文字工作經歷要求的崗位，須提供單位出具的證明材料。

　　4.須提供單位及主管部門出具的2年以上機關、事業單位在編在崗工作經歷及同意報考證明材料。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。

　　七、面試

　　資格復審合格人員，確定為面試人選。

　　面試采取結構化面試方式進行，其中報考亳州市教育科學研究所、亳州市委黨校、亳州市教師進修學校職位的面試采取無生上課的方式進行。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實際參加面試人員數少于或等于職位遴選計劃數的，考生面試成績須達到 75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

　　八、體檢

　　體檢人選按遴選計劃數，在同職位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例確定（考試最終合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績仍相同的，以行政職業能力測試成績高低排序）。

　　九、考察

　　體檢合格者，確定為考察人選。

　　考察工作在市人社局指導下，由遴選單位組織實施。考察工作要堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實施考察。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

　　考察、體檢出現缺額時，等額遞補一次。

　　考察工作結束后，由用人單位主管部門確定擬遴選人選，并將《擬遴選人員的函》、《亳州市直單位遴選工作人員調動申請表》（一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印）、遴選職位所要求的學歷學位驗證報告、考察材料、資格復審等材料，報市人力資源和社會保障局公務員局審核。

　　十、公示和調動

　　對有關材料審核合格后，在亳州市人事考試網上公示5個工作日。公示期間出現缺額的，不再進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續。

　　考務、技術咨詢：0558-5118606

　　政策咨詢：0558-5132016

　　監督舉報：0558-5573595

　　附件：亳州市2017年市直單位遴選工作人員職位表

　　亳州市人力資源和社會保障局

　　2017年7月19日