為了進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步，根據(jù)工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，區(qū)委擬面向社會(huì)公開招聘40名教師。具體公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，通過筆試、面試、考核和體檢等程序，選拔錄用高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師40人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2017年郊區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表》。

　　小學(xué)( 1 人)： 赫哲族語言1人

　　初中(26人)： 音樂4人、體育6人、美術(shù)1人、

　　歷史1人、物理4人、化學(xué)2人、

　　數(shù)學(xué)3人、英語2人、語文3人

　　高中(13人)： 語文1人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、

　　化學(xué)1人、生物2人、政治2人、

　　地理1人、歷史2人、英語1人

　　三、招聘范圍和條件

　　1、小學(xué)、初中教師招收對象需具備一年以上教師工作經(jīng)歷;高中教師招收對象為社會(huì)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

　　2、報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須是全日制普通高校師范類統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初中、高中教師崗位的必須是全日制普通高校師范類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　3、考生必須具備相應(yīng)的教師資格證(報(bào)考初中教師崗位的需具有與報(bào)考科目相一致的初中或以上級別的教師資格證;報(bào)考高中教師崗位的需具有與報(bào)考科目相一致的高中或以上級別的教師資格證)。報(bào)考小學(xué)赫哲族語言的，需具有小學(xué)或以上的教師資格證即可。

　　4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致;

　　5、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;

　　7、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　8、如有工作單位，請?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?/p>

　　下列人員不得報(bào)考。在近三年國家級考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　公告將在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佳木斯市郊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2017年7月17日—2017年7月25日。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為7月 26日9時(shí) 0分至 7月29日17時(shí) 0 分，報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：(http://jmsjq.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

　　2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、報(bào)考人員必須用二代以上身份證報(bào)名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)底彩色電子照片，須為近期證件照。

　　5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，可以改報(bào)其它崗位。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

　　6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。

　　7、本次招聘報(bào)名費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間，截止于 2017年7月30日17時(shí)0分。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　8、筆試準(zhǔn)考證打印以發(fā)布公告的網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注，以免影響考試。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。總成績100分，筆試和面試權(quán)重為總成績的6:4。

　　1、筆試：

　　閉卷考試，分值為100分。主要包括綜合知識、各崗位所需專業(yè)知識。根據(jù)黑政辦發(fā)[2013]42號文件《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，符合“選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的考生給予政策性加分，具體加分事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行。考生請?jiān)?2017年7月29日17時(shí)0分前將相關(guān)證明送到佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(郊區(qū)友誼路16號郊區(qū)政府404房間)，過期未送者視為考生自動(dòng)放棄政策性加分。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試資格確認(rèn)：

　　(1)確認(rèn)面試人選。按招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，參加面試人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的崗位，招聘主管部門將按照招聘比例依次進(jìn)行補(bǔ)充。現(xiàn)場資格確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

　　(2)面試資格確認(rèn)。考生持本人筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，由佳木斯郊區(qū)人社局組織現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　3、面試：

　　面試主要測試教學(xué)能力，測試方式為現(xiàn)場說課，說課范圍為現(xiàn)行學(xué)校相應(yīng)教材。面試成績?yōu)?00分，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于60分不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢和考核：

　　考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由高分到低分進(jìn)行排序錄取。如果招聘崗位最后一名考生成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的考生錄取;如果筆試成績并列，則專業(yè)科目成績高的考生錄取;如果專業(yè)科目成績并列，則由人社局組織命題，重新進(jìn)行筆試，至筆試成績高的考生錄取。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。體檢或考核如有不合格者按照考試總成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按專業(yè)知識部分成績高低排序。

　　(1)體檢

　　體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(2)組織考核

　　體檢合格者即確定為考核對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、組織考核后主動(dòng)放棄的，按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人選，并在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，考生對擬聘人選名單有異議的可以向郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門提出，郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。新聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)區(qū)政府確定的專項(xiàng)考核組考核合格者入編入卡，享受郊區(qū)正式教師同等待遇。經(jīng)考核不合格者予以辭退。錄用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原工作崗位，五年內(nèi)調(diào)離原工作崗位者視為違約，區(qū)人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、本次公開招聘工作由佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　3、咨詢電話：0454—8575013 接受咨詢及舉報(bào)時(shí)間上午8：30-11：30 時(shí)下午13：30-16：30時(shí)。

　　4、招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人、工作人員與招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避。

　　5、招聘工作做到公開公正。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　6、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。區(qū)人社局和教體局，在招聘過程中要認(rèn)真履行職責(zé)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對違反組織人事紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消考試或招聘資格，已經(jīng)錄取的一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

　　附件：《佳木斯市郊區(qū)2017年公開招聘教師工作計(jì)劃表》.xls

　　佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月17日