為加強重點工程建設管理和建筑工程安全生產監督檢查、技術服務工作，經蒙城縣人民政府同意，蒙城縣重點工程建設管理局擬采用政府購買服務的方式面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　(一)公開、公平、公正、擇優;

 

　　(二)以崗擇人、崗責一致。

 

 

　　本次招聘工作人員30名，主要從事項目建設管理工作。具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。

 

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　(二)身體健康，能勝任本職工作;

 

　　(三)符合招聘崗位的任職資格要求;

 

　　(四)全日制大學本科及以上，年齡35周歲以下(1982年7月6日以后出生，含當天)。

 

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

 

　　現役軍人;

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

 

　　受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

 

　　被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

 

　　經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

 

　　參加非法組織的;

 

　　法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

 

 

　　此次招聘工作按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

 

　　(一)公告

 

　　2017年7月6日在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網發布招聘公告。

 

　　(二)報名

 

　　本次招考采取現場報名方式，有意報考者請訪問蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網網站下載《報名登記表》(附件2)，也可到報名地點領取并如實填寫相關信息。

 

　　報名時間：2017年7月17日-2017年7月21日(正常工作時間)，逾期不予補報。

 

　　報名地點：蒙城縣莊子大道產業綜合樓五樓蒙城縣重點工程建設管理局辦公室。

 

　　報名要求：報名者需攜帶以下材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件、復印件及完整填寫的《應聘報名表》、近期二寸彩色同底免冠照片5張。其中，已參加工作的，需提供單位同意報考的證明。

 

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　應聘者報名時提交的信息與提供的材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經查實，取消其相應環節資格。

 

　　(三)資格復審

 

　　資格復審工作由縣公開招聘領導小組辦公室具體負責。經復審合格的報考人員于2017年7月28日上午8:00-12:00和下午14:30-17:30持本人身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　(四)面試

 

　　面試招聘計劃數和報考人員不少于1:3，方可開考。如低于開考比例，則取消或核減該招聘崗位，取消招聘崗位的考生在2017年7月24日(正常上班時間)可改報符合條件的其他崗位。

 

　　對報考人數較多的崗位，將采取先筆試、后面試的方式進行。筆試的時間、地點、內容、進入面試的比例等具體要求在報名結束3日內予以公告。

 

　　面試采取結構化方式進行，滿分為100分，面試時間15分鐘。面試成績須達到60分，方可進入下一環節。現場宣布個人面試成績(保留至小數點后兩位)。

 

　　面試由縣公開招聘領導小組辦公室組織實施，時間、地點詳見準考證。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(五)體檢

 

　　根據面試入圍人員成績(如若筆試，按筆試和面試6：4的比例合成計算成績高低順序為準，成績再相同的，以筆試成績高低順序為準)，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網站公布。體檢具體時間地點另行通知。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。對于體檢暫不合格需復檢的人員，由體檢醫院通知考生本人，務必于指定時間到原體檢處進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對于體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

 

　　(六)考察

 

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

 

　　(七)公示

 

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額從進入面試人員中依次遞補。對公示無異議人員，經蒙城縣重點工程建設管理局研究，確定為擬聘用人員，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

 

　　擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

 

　　(八)用工形式及待遇

 

　　1.本次招聘人員實行勞務派遣。由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，勞務派遣公司將聘用人員派遣到蒙城縣重點工程建設管理局工作，試用期一年，首次簽訂勞動合同的期限為三年。試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。日常管理由蒙城縣重點工程建設管理局和勞務派遣公司共同負責，并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制度。合同期滿因工作需要且經蒙城縣重點工程建設管理局考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

 

　　2.擬聘用人員在試用期間，工資按照事業單位工作人員見習期工資標準執行。聘用人員月工資參照單位現有在編在崗同類事業人員工資標準執行，并按照國家有關政策規定為其繳納“五險一金”(醫療、養老、工傷、生育、失業，住房公積金)，其中個人繳納部分由個人承擔。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

 

　　因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招聘工作領導小組同意，按相關程序從進入面試沒有被聘用的人員中擇優遞補。

 

 

　　(一)組織領導

 

　　為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作人員領導小組，負責招聘過程的組織和協調工作，其組成人員如下：

 

　　組 長：劉 卿(縣委常委、常務副縣長)

 

　　副 組 長：過文彬(縣政府副縣長、縣住建委主任、城關街道黨工委書記)

 

　　成 員：何 峰(縣紀委副書記、監察局局長)

 

　　張旭東(縣人社局局長)

 

　　鎖必武(縣財政局局長)

 

　　白學軍(縣教育局局長)

 

　　朱 笛(縣重點工程管理局長)

 

　　公開招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱迪同志擔任，鄧偉、楊曉保、高守廣、劉穎、王登攀同志為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調。

 

　　(二)工作紀律

 

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

 

　　1.參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

 

　　2.凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

 

　　3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

 

 

　　(一)咨詢電話：0558-7600762(縣重點局)

 

　　監督電話：0558-7639110(縣紀委)

 

　　0558-7692075(縣人社局)

 

　　上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

 

　　(二)招聘信息在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

 

　　(三)本公告由本次公開招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件1：蒙城縣重點工程建設管理局2017年公開招聘工作人員崗位計劃表

 

　　附件2：蒙城縣重點工程建設管理局2017年公開招聘工作人員報名表

 

　　蒙城縣重點工程建設管理局

 

　　2017年7月6日