2017年安徽宣城宣州區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員10人公告

來源：宣州區(qū)人社局 2017-07-06 14:47:48

　　宣州區(qū)2017年公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員公告

　　為全面推進社區(qū)矯正工作，切實做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理和教育矯正，加強社區(qū)矯正隊伍建設(shè)，確保刑罰正確實施，維護全區(qū)社區(qū)矯正安全和社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬面向社會公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)以崗擇人，崗責一致。

　　二、招聘崗位和計劃

　　計劃招聘社區(qū)矯正協(xié)管員10名。其中:區(qū)社區(qū)矯正中心3名，社區(qū)矯正大隊7名。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合崗位條件的人員，專業(yè)不限，且必須符合以下條件：

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派，熱愛社區(qū)矯正工作，服從社區(qū)矯正部門的日常管理和工作安排;

　　(二)具備一定的法律基礎(chǔ)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)、言語和文字表達能力，能夠熟練掌握和運用辦公自動化軟件;

　　(三)具備正常履行職責的身體條件;

　　(四)年齡35周歲以下(1982年6月28日以后出生)，身體健康。

　　(五)有下列情形之一者不得報名：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷、學位報考);

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、曾因違反公益崗、協(xié)管員、輔警等管理規(guī)定被解聘的;

　　7、法律規(guī)定不得參加報考或錄用為社區(qū)矯正協(xié)管員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、簽訂勞務派遣協(xié)議等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/XzLbj/)、宣州區(qū)司法行政網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn/XzSfj/)等網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)有關(guān)信息將在宣州區(qū)司法行政網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　(二)報名

　　1、本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行，有意報考者請訪問宣州區(qū)政府網(wǎng)、宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣州區(qū)司法行政局網(wǎng)下載《報名登記表》(附件1)并如實填寫個人相關(guān)信息，也可到報名地點領(lǐng)取表格，現(xiàn)場填報。

　　2、報名時間：2017年6月28日至7月7日(周一至周五：上午8：00-12:00、下午2：30-5：30)。

　　3、報名地點：宣州區(qū)司法局(天平路17號三樓)。

　　聯(lián)系電話：0563-3010552

　　4、報名要求：

　　(1)報名時，應聘者須提供下述材料：個人有效居民身份證的原件、復印件及完整填寫的《報名登記表》;學歷證書原件、復印件;近期二寸正面免冠同底版彩色照片4張。

　　(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘等資格。

　　(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的全日制應屆畢業(yè)生和非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。

　　(4)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由宣州區(qū)司法局具體負責，統(tǒng)一進行資格審查。資格審查依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應聘人員現(xiàn)場報名時提供的照片與信息進行資格審查。資格審查合格的報考人員即定為筆試人選，2017年7月13日上午8:00-12：00和下午2：30-5：30報考人員持本人身份證到宣州區(qū)司法局領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(四)筆試

　　1、筆試科目：本次社區(qū)矯正協(xié)管員招聘筆試考《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(綜合管理類)兩科?？荚嚧缶V參照2017年度安徽省事業(yè)單位公開招聘人員進行(具體見安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　2、筆試時間和地點：時間初步定在7月中下旬，考場設(shè)在宣城市人民政府所在地，具體時間和地點詳見準考證。

　　3、筆試合成成績(折算)：按百分制計分法計算，筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　4、筆試成績于2017年7月下旬統(tǒng)一在宣州區(qū)司法行政網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

　　(五)面試

　　面試由宣州區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員工作領(lǐng)導組辦公室負責，按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，按招錄總?cè)藬?shù)1：2的比例確定面試人員名單，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加面試(末位若出現(xiàn)多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選)。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，面試人選不再遞補。

　　1、面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。按百分制計分法計算。

　　3、考官組成：考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。

　　4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢和考察

　　1、體檢和考察工作由區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員工作領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　2、體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按招錄總?cè)藬?shù)1∶1的比例確定(末位若出現(xiàn)總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者確定。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行)。人員名單上網(wǎng)公示3天，公示無異議的，通知參加體檢和考察。

　　3、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，集中組織進行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。具體時間、地點另行通知。

　　4、考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其錄聘資格。

　　5、因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬錄聘人員公示結(jié)束前因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在應聘已參加面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州區(qū)司法行政網(wǎng)站公布。其中，確定的擬錄聘人員有關(guān)信息，公示7天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其錄聘資格。

　　五、用工形式及待遇

　　1、聘用形式統(tǒng)一實行勞務派遣制，錄聘人員統(tǒng)一由勞務派遣機構(gòu)與其簽訂勞動合同，試用期為3個月，合同期限為3年(勞動合同一年一簽)。試用期內(nèi)，對不能勝任崗位工作的取消其錄聘資格，年度考核結(jié)果作為下一年度續(xù)聘依據(jù)，合同3年期滿后經(jīng)考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2、勞務派遣遵循公開、公平、公正原則，經(jīng)考試、考察合格且公示無異議擬錄聘人員，按考試總成績從高分到低分的順序，由擬錄聘人員自主選擇受聘單位(若出現(xiàn)總成績并列相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者順序選擇受聘單位)。

　　3、試用期月工資標準為1680元。試用期結(jié)束正式錄聘后的工資待遇為月薪2100元，人均年績效工資10000元，績效工資按年度考核結(jié)果確定，由用人單位為被聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(個人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)矯正協(xié)管員提供必要的勞動保護和勞動條件，保證其依法享有的休息和休假的權(quán)利。

　　六、工作紀律

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

　　1、招聘社區(qū)矯正協(xié)管員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和錄用資格。

　　3、招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

　　七、其他有關(guān)事項

　　(一)咨詢電話：0563-3010552

　　監(jiān)督電話：0563-3028562

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。