2017年湖南財政經濟學院公開招聘輔導員公告

來源：湖南人社保障廳 2017-06-21 13:03:51

湖南財政經濟學院公開招聘輔導員方案

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘輔導員4人。現將招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協調、組織實施招聘工作。學校監察處全程監督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作。

　　（三）符合招聘職位所需的學歷、專業（方向）、職稱、年齡和其他條件。

　　（四）所要求學歷學位證（國外、境外學歷認證）須在2017年8月31日之前取得。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　學生工作處男生宿舍住棟輔導員崗位：招聘計劃4人，要求全日制碩士及以上，哲學類、經濟學類、法學類、教育學類、文學類、管理學類、藝術類、數學類、計算機科學類、信息與通信工程類專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生），中共黨員。有2年以上高校輔導員工作經歷的，年齡可以放寬到35歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　五、招聘工作程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發布。

　　（二）報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：2017年6月30日至7月3日17時止。

　　2、報名方式及要求

　　采取網上報名。請應聘人員登陸湖南財政經濟學院網站主頁點擊“人才招聘”入口注冊，進入報名系統后對照應聘崗位類別，按要求如實填報相關信息并上傳。同時將有效身份證正反面、學歷學位證（從第一學歷起，海外學歷須取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證報告）、工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料等掃描件以“JPEG”格式統一粘貼到一個PDF文件內上傳至招聘系統（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）。

　　應聘人員提供的材料須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南財政經濟學院網站公布。應聘人員參加面試（筆試）須攜帶身份證、學歷學位證以及該崗位要求的其它材料原件現場核查。

　　（四）考試

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例，達不到開考比例，取消崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試<面試分結構化面試和才藝展示兩部分。其中結構化面試占綜合成績的30%、才藝展示占綜合成績的20%>各占綜合成績的50%）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式，主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。

　　面試：根據筆試成績排名先后，按1：5的比例確定入圍面試人選。結構化面試主要測評應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、職業素養；才藝展示根據個人特長，自由發揮，現場展示個人特長。

　　設置綜合成績合格分數線為75分（含75分），達不到合格分數線的不進入下一程序，如應聘人員都達不到合格分數線，取消崗位招聘計劃。

　　考試時間、各環節考試成績、體檢和考察人員名單在湖南財政經濟學院網站人事處網頁公布，請應聘者注意關注。

　　（五）體檢與考察

　　根據綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。