根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，我校現面向社會招聘教師55名，其中博士研究生20名，碩士研究生及以上學歷35名。結合學校實際，特制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南經貿職業學院坐落在風景秀麗、文化底蘊豐厚的中原歷史名城、河南省省會——鄭州市，主校區位于鄭東新區龍子湖高校園區。學校是由河南省政府批準、河南省教育廳舉辦的一所全日制普通專科學校，占地843畝，建筑面積超過50萬平方米。現設有財稅金融學院、會計學院、商務學院、工商管理學院、外語旅游學院、電子信息學院、計算機工程學院、工程經濟學院、藝術設計學院、國際（繼續）教育學院等10個二級學院和社科部、體育部2個教學部，另設有河南省示范性軟件職業技術學院1個，學校與加拿大北方應用理工學院聯合舉辦中外合作辦學項目2個，與華北水利大學聯合舉行應用本科專業3個，在校本、專科學生21000余人。

　　學校以商科類專業為主、實行經管工文藝多科協調發展，形成了“以人為本、質量為先、就業導向、技能立身”的辦學理念，提煉出“智力技能與動作技能并重，培養適應能力強、綜合素質高的商科類人才”辦學特色。學校擁有全國職業院校民族文化傳承與創新點1個、中央財政支持實訓基地2個、省級綜合改革試點專業7個、省級特色專業6個、省級教學團隊5個、省級精品資源共享課程6門。通過創新人才培養模式、優化課程體系、實施雙師素質培養、強化質量督導評價，較好地實現了專業對接產業，課程內容對接職業標準，教學過程對接生產過程，人才培養質量不斷提升。學校先后被批準為國家級語言文字規范化示范校、河南省首批示范性高等職業院校、河南省首批職業教育品牌示范院校、河南省大學生創業教育示范校、河南省示范性數字化校園。學校先后被評為全國職業教育先進集體、全國商業培訓先進單位、全國模范職工之家、省級文明單位標兵、省五一勞動獎狀、河南省最具影響力的十佳職業學院、全國百強高職等榮譽稱號100余項。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學校招聘工作在省教育廳統一領導下由校黨委組織實施。學校成立招聘工作領導小組，由校黨委書記、校長任組長，分管領導和紀委書記任副組長，組織人事、教務、紀委和相關院部負責人任成員。領導小組下設辦公室，由組織人事處處長任辦公室主任。組織人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘20名博士研究生、35名碩士研究生及以上學歷 (詳見附件)。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.普通高校畢業生，本科、研究生階段專業相同或相近，有特殊要求的崗位除外；

　　6.碩士研究生年齡不超過40歲（1977年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過45歲（1972年1月1日后出生）；

　　7.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件2）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　5.其他不符合學校有關要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn)、河南經貿職業學院（http://www.hnjmxy.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2017年6月7日至2017年6月15日。

　　（二）報名和資格審查

　　報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn

　　/default.aspx?sid=35，進入“河南經貿職業學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2017年6月9日至 2017年6月15日(周六、周日不受理咨詢)，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2017年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校組織人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校組織人事處聯系。聯系人：王老師、楊老師，聯系電話：0371-86661216。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。

　　1.筆試。滿分100分，報名碩士研究生崗位的應參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束一周內在我校網站上公布。

　　招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試。滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質（其中理工類、藝術類需加試實際操作考核）。面試環節將全程錄像。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于80分者，將不予聘用。

　　整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試分出名次。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部[2010]19號）等有關規定。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，不再遞補。

　　體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期一年，試用期間按學校考核規定，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀律與監督

　　學校紀委辦公室將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業處）

　　附件：河南經貿職業學院2017年公開招聘工作人員一覽表