根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱企事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工程實(shí)施方案(試行)>的通知》(哈人社發(fā)﹝2017﹞52號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才13人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　中國(guó)·通河網(wǎng)站：

　　http://www.hrbtonghe.gov.cn/

　　四、招聘對(duì)象

　　(一)社會(huì)人員;

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。

　　(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;

　　(四)符合招聘條件的其他人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

　　4.考生年齡要求35(含)周歲以下，以報(bào)名日期為準(zhǔn);

　　5.報(bào)考學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格

　　條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

　　下述人員不能報(bào)考

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.2018年及以后畢業(yè)生。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表1份(貼照片，另帶2張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各1份。在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明，符合加分政策的考生需提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。報(bào)名成功人員名單將在“中國(guó)·通河”網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。具體事宜見(jiàn)“中國(guó)·通河”網(wǎng)站或電話通知。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年6月7日至2017年6月9日到通河縣人力資源和社會(huì)保障局410辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至2017年6月5日(每天上

　　午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：通河縣人社局410辦公室;

　　3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

　　4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

　　5.咨詢(xún)電話： 0451—57422408;

　　6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在中國(guó)·通河網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸中國(guó)·通河網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

　　(二)考試

　　本次招聘方式采取面試，面試由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考生面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)方可進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　1.面試規(guī)則。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)查詢(xún)。考試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄中國(guó)·通河網(wǎng)站查詢(xún)。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由通河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及其主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)·通河網(wǎng)站通知。

　　八、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在中國(guó)·通河網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　九、招聘紀(jì)律

　　為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由通河縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451—57436052。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

　　特別提示：通河縣縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與通河縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

　　附件：1.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》.doc

　　2.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》.doc

　　3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc

　　通河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月2日