2017年安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位選調12人公告

來源：安徽省人事考試網(wǎng) 2017-05-15 15:15:48

　　2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調人員公告

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，確保到2020年現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，確保貧困縣全部摘帽，全面建成小康社會,根據(jù)有關規(guī)定，省扶貧辦全額撥款事業(yè)單位（省貧困監(jiān)測信息中心、省扶貧宣傳教育中心）面向全省行政機關、參公管理事業(yè)單位和公益類事業(yè)單位公開選調12名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調條件

　　全省行政機關、參公管理事業(yè)單位和公益類事業(yè)單位正式在編在崗人員（正科級、職員七級、專業(yè)技術八級崗位及以下）中符合選調崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件；

　　（七）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　公開選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年5月19日以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2017年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（二）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　（三）受處分期間或未滿影響期限的。

　　（四）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　（五）尚在新錄用公務員（事業(yè)單位工作人員）試用期或任職試用期的。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年5月19日9:00至5月23日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、選調等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，5月24日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在5月24日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于5月25日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位選調數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位選調計劃數(shù)。對達不到規(guī)定開考比例的緊缺專業(yè)（崗位），經(jīng)批準，可降低開考比例。

　　三、統(tǒng)一筆試

　　公開選調筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。

　　公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分別為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）。

　　專業(yè)科目考試類別分別為應用文寫作類、計算機類、統(tǒng)計類、財會類、檔案管理類。

　　各崗位的考試科目詳見《2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調人員崗位表》。

　　考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　筆試時間和地點：

　　2017年6月3日（星期六）

　　上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　下午14:30－16:30 專業(yè)科目

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　考試地點設在合肥市。

　　報考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，按準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　6月中旬，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

　　統(tǒng)一筆試成績：3000001、3000002、3000003、3000004、3000005崗位按照報考人員《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》《專業(yè)科目》成績分別占30%、30%、40%合成確定；3000006崗位按照報考人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%合成確定。

　　上述成績按百分制折算后合成，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　為確保選調人員基本素質，省人力資源和社會保障廳及省政府辦公廳、省扶貧辦將根據(jù)筆試成績情況研究確定最低控制合格分數(shù)線，并在網(wǎng)上公布。達到最低控制合格分數(shù)線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　四、資格復審

　　省政府辦公廳及省扶貧辦按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位計劃數(shù)，依照3：1比例確定各崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審依據(jù)公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補截止時間為面試前兩日下午17：00前）。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、選調崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，還需按干部人事管理權限提供單位或主管部門在編在崗和同意報考的證明（需注明近3年考核評定的等次）。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

　　五、面試

　　面試工作由省政府辦公廳及省扶貧辦負責。面試時間、地點等相關要求詳見面試通知書。

　　面試具體事項另行公布。

　　六、成績合成

　　報考人員考試最終成績依統(tǒng)一筆試成績與面試成績按6：4的比例合成確定后，在省政府網(wǎng)站和省扶貧辦網(wǎng)站上公布。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　省政府辦公廳及省扶貧辦根據(jù)選調計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績得分高者優(yōu)先）。

　　七、體檢考察

　　體檢和考察工作由省政府辦公廳及省扶貧辦負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）及《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)選調崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

　　八、公示、報批

　　對體檢、考察均合格的擬選調人員名單，在省政府網(wǎng)站和省扶貧辦網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響選調的，按照干部管理權限和有關程序辦理相關手續(xù)。

　　九、有關事宜

　　本《公告》由省政府辦公廳、省扶貧辦、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　本次選調統(tǒng)一組織的筆試、面試，省政府辦公廳、省扶貧辦、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0551-62676130（省人社廳事業(yè)處）

　　0551-62601915（省政府辦公廳人事處）

　　0551-62601797（省扶貧辦綜合處）

　　考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）

　　監(jiān)督舉報電話：0551-62663184（省人社廳監(jiān)察室）